西日本シティ銀行は2010年10月から派遣社員を、パートで直接雇用へ

ｊ－ｃａｓｔ　のニュースによると

福岡県に本店を構える西日本シティ銀行は2010年10月から、同行の派遣子会社であるNCBオフィスサービスから受け入れている1100人のパート行員を、直接雇用に切り替えるとのこと。

1100人は、すごい人数ですね。

どうしてこのような切り替えが行われるのかといえばすべては派遣法改正の影響です。派遣会社からグループ企業内への派遣人数を8割以下にしないといけなくなるので、前倒しで対応するわけです。

1100人は現在、本部内や支店などで窓口の受付係やアシスタント、データ入力や書類作成などの事務作業などを行っているとのことです。

直接雇用するすることになるといろいろなコストも発生しますが、いいこともたくさんあります。銀行や生保などの金融業界は、自社を退職した行員の再雇用をすすめていますし、業界のことをわかっている人はほんとうに重宝されます。

その後短時間正社員という道が用意されるようになればよりいいのですが、簡単にそういうわけにはいかないかもしれません。

１１００人という規模は、インパクト大です。そして、そのようなパート行員さんが銀行を裏方で支えているということを忘れてはなりません。