am/pm、希望退職を募集 正社員の15%メド | ワークライフバランス経営サポートセンター

am/pm、希望退職を募集 正社員の15%メド

am/pm、希望退職を募集 正社員の15%メド


 中堅コンビニエンスストアのエーエム・ピーエム・ジャパン(am/pm)は11月、希望退職者の募集による人員削減に踏み切る。正社員の約15%にあたる70人前後の退職を想定しているとみられる。コンビニを取り巻く環境は厳しさを増している。親会社のレックス・ホールディングスによる売却交渉と並行して、人件費抑制による収益改善を急ぐ。

 am/pmはすでに希望退職者の募集を始めたもよう。10月末に募集を締め切り、対象者は11月末に退職する見通し。希望者には再就職支援を実施する。人員削減で人件費は年間に4億~5億円減少するとみられる。




am/pmは、ローソンへの売却が失敗して、その後のことがどのように進んでいるかわかりませんが、コンビニの環境はほんとうに苦しいです。セブンイレブンも加盟店オーナーが本部に対する意見などが報道されたおかげでイメージはダウンしているものと思われます。



訴訟が多いのもこの業界の特徴であり、どのくらいam/pmが抱えているかは不明ですが、戦略のないままただ人を削減しても、企業価値は高まりません。今後コンビニ業界はさらに再編が進むと思うので注目していきたいと思います。