こんにちは。
Co-leadersのSHIHOです。
以前昨年の11月に、
「コーチングの小さなクラスをはじめます」
と投稿しました。
それからはや4ヶ月目ですね。
今、クラスはちょうど中盤です。
毎週やっているんですけどね。
少しずつ学びを習慣化させるには、継続がなによりです。
そして、「聴く」ことを学ぶということが
相手を成長させるためにしていることではなく、
聴く本人が一番成長することである
というのも徐々に体験して頂いている感じです。
うまくいかない事もいっぱいありますけどね。
ちょっと習って、わかりました、出来ました、というステップで上がれる階段は正直大した階段ではない。
頭で分かっても、実際するのは難しい。
意識すれば時々できる、でもいつもできるわけではない。
それを繰り返すうちに、できないは「できる」に変化していくのです。
子供が、歩いたり、言葉を話したりするプロセスと同じです。
こちらは課題図書。
コーチングはする方がメインだったので
教えるならICF認定のコーチングスクールをお勧めして何十人という方を送り込んできましたが、
企業組織には1on1の導入などで関わらせて頂いた経験が積み重なり、クライアントさんのご要望と共に実現しました。
トライ&エラーの中でやってみながら考える
という信条からすると、
今のところ手答え”あり”です。
また春以降には2期生募集するかもしれません。
コーチの資格を既に取得したと言う方は、
そこからどう循環型ビジネスにするか！？
という部分をサポートする企画も
内輪ではじめて行きたいなと思っていますので、
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もしくはHPからご連絡ください〜。
まずは話しましょう