本日は終日セミナーです。
主催者の株式会社エンカレッジ さんにお誘いいただきまして参加してきました。
DiSCとは・・・｢行動｣を理解してマネージするシステム だそうです。
本日の内容は
DiSC Classic を活用して、
『業績向上のための自己理解と他社理解』というセミナーでした。
まずは、
○自分の行動の傾向と、それがどのように他の人に影響を及ぼすかを理解する
ことから始まります。
で、テストです↓
結果は・・・
私は、i：感化、D:主導 が強いみたいです。
私の社長としての人物像としては、
・人と社交的に交わる
・はっきりとものを言う
・やる気を起こす環境を創る
・意欲をかきたてる
・人を楽しませる
・人や状況を楽観的に見る
・結果を直ちに求める
・行動を呼び起こす
・意思決定が早い
・頑固
・厳格
・強情
その他諸々。。。
その他、行動特性やプロフィールパターンも結果として色々でてきて、
なるほど～って感じでした。
自分のことを理解したら、次は他者との違いを受容し、
他者との関係を向上させるためにどのようにしたらよいか色々学びました。
弊社も従業員もいますし、アルバイトさんもたくさんいます。
一緒にチームを組んで仕事をこなしていくパートナー企業さんもいらっしゃいます。
またクライアント様もいます。
今回のセミナーは非常に役に立ちました。
次回は従業員にも受講してもらおうと思います。