昨日の私。
３０点。
なんだか、いろんなことが目白押しなのですが、
それにかまけてこなすことだけを考えている自分に反省！！
中身も大切にしていかないと・・・(>_<)
ところで、「伝える」って本当に難しいですね。
同じ言葉を１０人に向かって言ったとしても、
そのとらえ方は十人十色。
そして、一番伝わってほしい欲しい人には伝わらない・・・(^_^;)
だったらダイレクトに・・・と思うのですが、
それがマイナーなお話であればあるほど伝わらないことが多い。
では、どうしたら伝えることができるんだろう・・・・
伝えたい人間ほど、伝わらない。
伝えなくてもいい人には、それこそ一言ですべて理解してくれる。
・・・まぁ～そんなもんなのですが・・・・(^_^;)
「言葉を選ぶ」とは言いますが
褒めるときって本当に言葉なんて選ばなくても良いんです。
でも、よくないこと、注意することを伝えるとなると・・・
言う側も言われる側も構えてしまうもの。
きちんと要点は伝えなくてはいけないから、
回りくどくなりすぎてはいけないし、かといって
回りくどすぎると伝わらないでお互いに不快感だけが残る。
本人にとっての許容される範囲の言葉と聞く側の範囲は
もちろん違うので、自分にとってはパーフェクトであっても、
相手にとっては屈辱感しか残らない。なんてのもある話。
自分があって相手がいる以上、
すべてが自分の物差しでいけばいいってものではない。
ではどうしたら？？となると、
それはそれで永遠のテーマでしょう。(T_T)
だって、「伝わらない人」って、だいたい
＝「伝えたい人」ではないですか？笑
たった３人に伝えたくて３０人に向けて話しても、
２７人に伝わって一番聞いてほしい３人には
伝わらないものです(-_-;)
ちょうど今伝えたい人がいて、伝わらない人がいて・・・・
とっても困っています。
何度も話を持ちかけてはいるものの、
ここの話ではないように話すと
「いるいる！そういうの。本当に困るよね！？」
と「あなたの話だよ！！」と言いたくなるほど
自分が棚の上に行ってしまっていて
ダイレクトに「それは良くないよ！」というと
「そういう言い方ないでしょ！？」
とやったことよりも、言い方に憤慨して話にならない。
はてはて・・・どうしたものか・・・・
頭を悩ませる今日この頃です。。。。。。