アクティブボイストレーニング初導入

２４日は数ヶ月前に新人研修をした方に向けて
フォローアップ研修を行ないます。

新人とその新人を育てる担当者の方を対象に研修をさせて頂き
かれこれ４クール目となります

トータルで約１２０名ほどが私の研修を受講してくださっています。

ちょっとここで自慢話ですが

過去４回の新人研修を受けた方のうち
まだお１人も退職者が出ていないんです！

この組織の新人を育てていくシステムが
素晴らしいのはもちろんのことですが

私自身、この新人研修でとても大切に感じていることがあります。
それをお伝えしていることと
研修の中で、自然と伝えたいことが実践されていくように
カリキュラムの内容に組み込んでいるのです。

これもかなり効果を出していると私は思ってます

ところで、

研修を受講してくださる新人の方々ですが
毎年、面白いように雰囲気の違う集団になります。

今年の新人達はどうかな
２４日の研修が楽しみです。

そういえば

今年の新人の特長でしょうか
声が小さいのが気になりました。

マナー研修でもボイストレーニングはしなかったようなので

２４日はプレゼン方法もお伝えしますし
ボイストレーニングを取り入れることに致しました。

ただやっても面白くないので
音楽に乗せて身体も使ってボイストレーニングをやりたいと思います。

音楽に乗せるのは今回初で
急に思いついた私は
今日、どの曲がいいかか曲探し

曲をかけては、ボイストレーニングしながら体操する
その風景を子どもが見ていて
「何やってるの？」
と冷ややかな視線。。。

「ボイストレーニングだよ。一緒にやろ