お疲れ様です。
本日もご転職者の方とお会いさせていただきました。
休日も祝日もご転職者の方は本気です。
我々もできる限りの支援をさせていただきたく、本気で動きます。
今日は人材紹介について。
弊社にご登録いただく方の多くは、
【イーキャリアＦＡ】や【マイナビ転職】といった、各種媒体へのご登録者に
≪スカウトメール≫というご登録の斡旋メールを配信し、ご登録をいただき、ご面談する。
その【返信率】という、いわゆるスカウトメールに対してのご登録率が通常10％に届けばいいほうだと統計的には言われています。
各人材紹介会社とも、そのご登録率を向上させるためにメールの内容を工夫したり、
魅力的な求人案件を記載してメールを配信するわけですが、
弊社のご登録率（返信率）はついに20％を超えました。
これだけ人材紹介会社が氾濫する中で、きわめて高い数値であります。
その要因として、
■魅力的な求人案件がほかに少ないこと
■転職活動をする人が増加していること
■人材紹介会社よりも弊社のようにマッチングビジネスというカテゴリに可能性を感じてくださること
いろいろお話を聞かせていただくと上記３つのような気がします。
特に３番目のマッチングビジネスというカテゴリ。
いわゆる求人案件のご提示だけでなく、各種営業代行や経営者に直接アプローチを行うことによって、企業が認識している採用のニーズ以外にも具体的にご登録者のプロフィールをもって提案することで採用に至るケースが多いこと。
そういった場合は幹部候補で入社できるケースも多いです。
少しづつですが、弊社への期待感を実績として足を運んでくださるご登録者に貢献していきます。