５月最後･････

ついに、５月も最終日･･･


会社の色々な「契約」関連の処理に追われる･･･

そう･･･「解約」。


未だ、オーナーの「不可解な発言」は、更新されなく･･･

とりあえず、年間契約の関連は･････
「６末解約」と言う形で、返金等が可能か交渉中･･･


全て、オーナーに振っても良い状況だが･･･
放置して、後で「シノゴノ」言われたくないので、処理中･･･


今日は、何故か 頭痛･･･

眼精疲労かなぁ？？？

再就職･･････

部下達は･･･
未だ、心の整理が出来ないのか「面接行きます」と言う言葉を聞かない･･･

やはり「後だしジャンケン」のような、さちょさん発言が原因･･･


わたし的に思うのは
「そのうち、社員の怒り爆発で、またまた裁判勃発」
に、なるのでは？？？


残った部下は、真面目･理解力ある奴らなので、まだ「さちょさん決断」の言葉を待ってる。


今日も、さちょさんと電話で話したが････
何気に部下達の様子を知りたい発言のみ。



色々と、部下達の再就職先を探したり、業者関連に依頼しているが･･･
こんな感じだと、「それどころではない」部下の気持ちもわかる･･･


皆 それぞれ･･･
事情を抱えて、毎日を精一杯生きて 働いて････

個人面談をしても、さちょさんには理解出来ないらしい。



情けないのは･･･
こんなに無知な「さちょ－」を、何とかたてようと努力した数年間･･･

何よりも･･･
部下に･･･毎日のように言葉を掛けて鼓舞させた事･･･

私が一番「罪」なのかも･･･


部下に 申し訳ない･･･････

またまた･･････

今日は、数年前までフリーターで在籍してた子？？が来店。


閉店の話を聞き、残念そうでした･･････



彼も、現在は家庭の諸事情で転職活動中らしい。


会社の社員やアルバイト達は、それぞれが色々な事情を抱えて

精一杯生きてるヤツばかり･･･


こう言う状況を「さちょさん」は、聞きたくないらしい。

だって････
「聞くと、辛いから聞きたくない･･」って言いますから･････


どこかで「閉店」を聞き･･･
わざわざ、来店してくれる･･･

こう言う環境を作り上げた、現場の社員を、私は誇りに思う。


せめて、さちょさんも･･･
それ位 感じてほしい････････

グリーン･コーラ ･････

昨晩？テレビＣＭで･････

翌朝、通勤電車の吊し広告で･････

「氷室ぉぉ!　京介ぇぇ!!」

･･････買わなきゃ!!!


んで、帰りにセブンで購入。


意外に美味い。

画策？・・・・・・・

不思議　不思議　摩訶不思議・・・・・・。

店舗最終営業を「6月いっぱいにしよう！！」だって？？？？？


今日は、猛反対した私・・・・・・。



理由は・・・・
　さちょさん曰く　「みんな就職活動してる様子ないから・・・」だってさ！！！

きっちり、言われた日まで、業務を遂行しようと腹を決めた社員に、失礼極まりない解釈。


ここで一言・・・

「やっぱり○○さん（私のこと）とは、話が食い違うね・・・・残念だよ・・・」

　　だってさ！！！


どう考えても、営業日を短くして有給消化を前倒しする作戦にしか思えない。

「有給分を保障する」と豪語したことを忘れてる。


あまり、モメたくはないですが・・・・・理不尽にも程がある。



せっかく、今のことは忘れ　前向きに次の仕事を考えるようにしたのに。。。。。


今後も、協議は続くと思われますわ。。。。。



こういう経験ある人・・・いませんかね？？？

部下を守ろうにも、会話が平行線では・・・・・・・・・・・・。