本気で転職するかしないかを決めないと。
この前、上層部と話す機会があったので
今の業務も終わりが近いし、私は予算が出ない限り6月まで。
というのもあって、きりもよいし、転職するなら年齢的にもリミットが近いのですよ。
まず言われたのが
「〇〇(リーダー)にいじめられたのか?」
日によって言うことが変わるのは嫌だけど、いじめられてはないです。
業務も終わるみたいだし、と言ったら、もう次決まってる、と言われた。
うん、やっぱりそうなんだよね。
しかも、課長お気に入りなので(と言われてしまった)よっぽどの理由がないと辞めさせてもらえなさげなんです。
体調がいまいちよくないことも理由の1つではあるんで、そこはクリア出来そうではあるんだけど。
「ちなみに、辞める時はどのくらい前に言うものですか?」
というのを聞いてみたら、
3ヶ月前がベストで、遅くて2ヶ月前だって。
・・・ということは、6月末はなくなったな・・・
景気よくなってからにしたら?とも言われたんですが、
そんなの待ってられませんよぅ!!
辞めるなら辞めるで、活動しないといけないしねー
まず、同じ業種では状況変わらないだろう、というのは同じ意見だったので。
何が出来るか、何なら続けられそうかをじっくり検討しなきゃね。
この前、上層部と話す機会があったので
今の業務も終わりが近いし、私は予算が出ない限り6月まで。
というのもあって、きりもよいし、転職するなら年齢的にもリミットが近いのですよ。
まず言われたのが
「〇〇(リーダー)にいじめられたのか?」
日によって言うことが変わるのは嫌だけど、いじめられてはないです。
業務も終わるみたいだし、と言ったら、もう次決まってる、と言われた。
うん、やっぱりそうなんだよね。
しかも、課長お気に入りなので(と言われてしまった)よっぽどの理由がないと辞めさせてもらえなさげなんです。
体調がいまいちよくないことも理由の1つではあるんで、そこはクリア出来そうではあるんだけど。
「ちなみに、辞める時はどのくらい前に言うものですか?」
というのを聞いてみたら、
3ヶ月前がベストで、遅くて2ヶ月前だって。
・・・ということは、6月末はなくなったな・・・
景気よくなってからにしたら?とも言われたんですが、
そんなの待ってられませんよぅ!!
辞めるなら辞めるで、活動しないといけないしねー
まず、同じ業種では状況変わらないだろう、というのは同じ意見だったので。
何が出来るか、何なら続けられそうかをじっくり検討しなきゃね。