USSOCOM司令 ･････ 女性兵士の特殊部隊登用について
USSOCOM司令官ウィリアム マクレイブン(William H. McRaven)大将が、女性兵士の特殊部隊登用に関して、コメントを発表したそうです。
ウィリアム マクレイブン(William H. McRaven)大将に関する過去記事です。
http://ameblo.jp/wintac/entry-11334834598.html
こちらは、特殊部隊の女性兵士登用についての過去記事
http://ameblo.jp/wintac/entry-11556823899.html
マクレイブン大将は、特殊部隊の女性登用に関して、情報が錯綜しているので、正規の発表をした、、、とのこと。
今後、USSOCMは、特殊部隊の女性登用について検討し、2016年の1月までは、すべてのMOS(Military Operational Specialties)が、女性に向けて解放されるように努力していく、、、というような話だそうです。
第75レンジャーの歩兵職種や、SEALチームのオペレーターなども、女性兵士に解放されるのでは、、、と、言われています。
う～ん、、、、アメリカの民主党も、日本の民主党と同じように、トンチンカンな方向に全速で突っ走っているような。。。(ーー;)
実際に、陸軍の現役関係者のオバマ大統領に関する評価は、最低です。
もはや、どうしようもない、、、と諦めの言葉しか聞こえてきません。
USSOCMの人事にしても、海軍に重きが置かれてる雰囲気ですもんね。
海軍は、どちらかと言えば、民主党を支持するようですから。。。
ビンラディン作戦やその後の、作戦の活用は、多くが政治的な思惑が絡んでいるようですから。。。
もう、陸軍の一部など、激昂している、、、とも聞きますし。。。(ーー;)
この特殊部隊の女性登用も、そうした団体からせっつかれた民主党の政治的な思惑が背景にあるような気がしてなりません。
まあ、元SEALチーム隊員のブランドン ウェッブ氏が言ったように、、、、
「選抜試験の基準が甘くなることが、最大の懸念」
ということではないでしょうか？
どんな、チームもそうですが、、、
選抜試験の基準と、必要な人員の確保のバランスは、最も頭を痛めているところではないでしょうか？
選抜試験を厳しくして、優秀な人材を確保しようとすれば、人数が足りなくなる。
人数を確保するために、選抜試験の基準を下げると、部隊の能力が低下する。
どこを落としどころにするかは、微妙なところだと思います。
選抜の基準は、体力や戦闘能力だけではありません。
軍の戦闘力は、個人技よりチームの力が重要視されます。
特殊部隊も同じで、チームの一員として、どこまで対応できるか、というのは、最も重要な選抜基準の一つです。
映画に出てくるヒーローは、要らないのです。
そのバランス感覚に優れた人材が集まることで、円滑な作戦実施が可能なのです。
このバランスが崩れいてると、いくら個人技に秀でていても、チームとしては最低になってしまいます。
基準を落として、自分がヒーローになりたい人材を入れてしまうと、チームが全滅することになりかねません。
特殊部隊と言っても、装備が仕事をするのではなく、人が仕事をするのですから。
それに、どんなに冷静な人でも、やはり人は人。
一人の隊員のわがままで、気持ちが、集中できないなんてことは、あることだと思います。
人柄、、、、というのは、重要でしょうね。
さて、特殊部隊の女性兵士登用問題、、、、どうなりますやら。。。
ウィリアム マクレイブン(William H. McRaven)大将に関する過去記事です。
http://ameblo.jp/wintac/entry-11334834598.html
こちらは、特殊部隊の女性兵士登用についての過去記事
http://ameblo.jp/wintac/entry-11556823899.html
マクレイブン大将は、特殊部隊の女性登用に関して、情報が錯綜しているので、正規の発表をした、、、とのこと。
今後、USSOCMは、特殊部隊の女性登用について検討し、2016年の1月までは、すべてのMOS(Military Operational Specialties)が、女性に向けて解放されるように努力していく、、、というような話だそうです。
第75レンジャーの歩兵職種や、SEALチームのオペレーターなども、女性兵士に解放されるのでは、、、と、言われています。
う～ん、、、、アメリカの民主党も、日本の民主党と同じように、トンチンカンな方向に全速で突っ走っているような。。。(ーー;)
実際に、陸軍の現役関係者のオバマ大統領に関する評価は、最低です。
もはや、どうしようもない、、、と諦めの言葉しか聞こえてきません。
USSOCMの人事にしても、海軍に重きが置かれてる雰囲気ですもんね。
海軍は、どちらかと言えば、民主党を支持するようですから。。。
ビンラディン作戦やその後の、作戦の活用は、多くが政治的な思惑が絡んでいるようですから。。。
もう、陸軍の一部など、激昂している、、、とも聞きますし。。。(ーー;)
この特殊部隊の女性登用も、そうした団体からせっつかれた民主党の政治的な思惑が背景にあるような気がしてなりません。
まあ、元SEALチーム隊員のブランドン ウェッブ氏が言ったように、、、、
「選抜試験の基準が甘くなることが、最大の懸念」
ということではないでしょうか？
どんな、チームもそうですが、、、
選抜試験の基準と、必要な人員の確保のバランスは、最も頭を痛めているところではないでしょうか？
選抜試験を厳しくして、優秀な人材を確保しようとすれば、人数が足りなくなる。
人数を確保するために、選抜試験の基準を下げると、部隊の能力が低下する。
どこを落としどころにするかは、微妙なところだと思います。
選抜の基準は、体力や戦闘能力だけではありません。
軍の戦闘力は、個人技よりチームの力が重要視されます。
特殊部隊も同じで、チームの一員として、どこまで対応できるか、というのは、最も重要な選抜基準の一つです。
映画に出てくるヒーローは、要らないのです。
そのバランス感覚に優れた人材が集まることで、円滑な作戦実施が可能なのです。
このバランスが崩れいてると、いくら個人技に秀でていても、チームとしては最低になってしまいます。
基準を落として、自分がヒーローになりたい人材を入れてしまうと、チームが全滅することになりかねません。
特殊部隊と言っても、装備が仕事をするのではなく、人が仕事をするのですから。
それに、どんなに冷静な人でも、やはり人は人。
一人の隊員のわがままで、気持ちが、集中できないなんてことは、あることだと思います。
人柄、、、、というのは、重要でしょうね。
さて、特殊部隊の女性兵士登用問題、、、、どうなりますやら。。。