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Ｗｉｎｇｎｅｔ．ＣＯＭ Blog
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はい、どうも～！(^O^)
Wingnet.COMのリーダーことＷｉｎｇです！
さて、今日のテーマは： 理想のリーダーとは？ です。
塾講師やさまざまな団体を通して、子どもたちとかかわっていると、
指導者の素質などを考えたりします。
中学生のころから心理学を独学してきた中で、
理想のリーダー像をよく考えます。
リーダーとしての理想的なものをあらわす理論で、
PM論 というのがあります。
今回は、このPM論に焦点を当てていきたいと思うのですが、
詳しくは、どこかホームページでも、
PM論を検索してみてください。
そのあたりは、省略しまして、
団体運営にあたっては、リーダーは必ずあてはまると思っています。
その中で、
団体をおもいっきり引っ張っていくタイプ
メンバーを気にするタイプ
この２種類はどちらも経験したことあるのですが、
本当に、団体を運営するにあたって
重要な部分だと感じます。
というのは、ボランティア活動での話ですが、
３日間のキャンプで、
１日目は、チームのリーダーとして引っ張っていくと、
チームは円滑に動くのですが、
何かとギクシャクするものです。
２日目は、区分の中間ぐらいのリーダーとしてやったのですが、
それでも、うまくいきません。
ぎくしゃくが長続きするのですね。
３日目には、メンバーを思いっきり気にするようにしました。
すると、メンバーの中で調和ができ、
自主的に行動する面や
活動を楽しむなど、効果が見られました。
もう少し、早いスパンで、１～３日目を過ごさないと
子どもの心変わりが早い中ではついていけません。
でも、社会のなかでもこれは言えることです。
リーダーというのは、
よくチームを引っ張るものだと考えられますが、
一概にそうは言えないのでしょうね。
チームを見守る
一番難しいのは そういうところだと思います。
今後は、子どもを見守るのも仕事になりそうです。
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