人の話を聴くには | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

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人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-ブログ夏
人の話を聴くには










先日、都内のあるところでセミナーを開催しました。

本日は、そのレポートをおつたえします。


今回のセミナーに参加された方は、

とても勉強熱心な方で、

お話の内容から、

様々なセミナーに参加されている様子でした。


いろいろなセミナーに参加され、

知識が豊富な感じがしました。


お話を聴いた感じでは、自己概念がどんどん出来上がっている

様子でした。


今回は、このような状態でセミナーに参加されていました。


つまり、セミナーに関する知識が非常に豊富な状況で

参加されたわけです。


その方は、セミナーへの参加の目的は、参加者の方々の話を

聴くことです。


ところが、セミナーが始まってみると・・・


話を聴くよりも、自分からよく話していました。



何故、このようなことが起きるのでしょうか?


話しぶりから推測すると、

頭の中は、自分の経験、体験や知識で

一杯だったと感じています。


人の話しを聴くためには、


つづく・・・