年棒5億円社長の隣にいるのは… | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

先日と言ってもちょっと前のことになりますが、

興味があって、年棒5億円社長の平秀信氏のセミナーに

参加しました。


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-平、望月2
    【筆者、平秀信氏、望月友春さん】


平氏のセミナーも素晴らしく、学ぶところ、気づくところなど、

盛りだくさんでしたが・・・


もっとも驚いたのは、

コーチングのクライアントでした

望月さんとの再会でした。


この日は、会場に早く入ろうと思い

家を計算時間より、40分近く早く出ました。


ところが、JRの駅に着くと、

なにやら人だかりが・・・


そこでバイパスの路線を利用して

会場についたのですが、予定時間どころか、

セミナー開始時刻直前に会場に到着。


慌てて、エスカレーターを駆け上がろうとした時、

どこかで観た顔と体格がこちらを見ているのに

気づきました。


何と、それは、

5年ぶり!? 

元クライアントの望月さん!

でした。


望月さんとのコーチングの詳細はこちらから、


http://globfa.noblog.jp/e33.html


こんなに立派になられて!


クライアントの成功は本当に嬉しいです!!


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-平、望月1

これからも成功を加速させ、ドンドン進んでください!