江戸に学ぶ人育て人づくり

どちらかといえば、組織での人づくりよりも

父親が自分の息子を育てるのに、如何に育てるか？

という視点が多いが、それにしてもビジネスマンは一読しておくべきかな。

人づくりというか、人の基本は然程難しいことではないな。

つまり、自分の中にある、

喜び、悲しみ、妬み、嫉み、等々

様々な良い感情、悪い感情、煩悩、、、、、

そういったものを全ての人が持っている。

つまり、人がどう思うか？

という視点を常に忘れなければ、素晴らしい人になれるはずなのだが

それが一番難しい。。。。。

良い物を持っていて、それを自慢したい、

でも、自慢された相手は、どちらかといえば面白くない。

でも、人は自分の満足の為に自慢をしてしまう。

少なくとも人付き合いにおいては、

自分の満足ではなく、他人の満足に重きを置くべきかなぁ。