報告書

改善報告書が山のように依頼がきて、多い。。　他の関係会社にも、褒められて採用されていることがあるから
ちょっとうれしいような。それで、仕事量が減ったりすると、自然と笑顔も増えるしね。

報告書の書き方で、事実だけを述べてそれでおしまいというのを、時折みる。　そういう報告書をみると
思わず、突っ込みたくなる。　事実をかいて、改善をしないというのは、意味がない。

上司に報告するときは、かならず改善策をもってくるのが当たり前です。その当たり前をわかっていない人が
いるんですよね。