wind-plus.com今週の無料メルマガは「スタッフの評価はシンプルに」
こんにちは、菅（すが）です。
先ほどメルマガの配信予定が終わりました。
今日のメルマガテーマは、
「 今週の無料メルマガは「スタッフの評価はシンプルに」 」
スタッフの評価基準が明確だとお店は繁盛する
その一方で、
あれもこれも大事なお店では人も育たず売上も落ちていく
経営コンサルタントとして多くのお店を見て来た経験からそう断言できます。
シンプルでわかりやすい評価基準はスタッフもお店も成長する
では、
いったいどんな評価基準を持てばいいのか？
そんなお話が今日のメルマガのテーマです。
いますぐできる利益を増やす○○○○
こんにちは、菅（すが）です。
このブログの本題は株式会社ウインドプラスのサイトでご紹介しています
こちらのアメブロではその記事についての紹介を書いていきます。
本日更新のブログは、
いきなりですが問題です。
いますぐできる利益を増やす方法とはいったい何でしょう？
これ、
答えはたくさんあります
「お勧めをして付加価値の高いサービスを売る」というのはものすごく即効性が高く確実に売上が増える定番のノウハウ。
でも、今日お話するのは売上アップではなくて経費削減の方法。
いますぐできて確実に経費を減らせることとはいったい何でしょう？
そんな話が今日のブログの内容です。
記事はこちら。ぜひどうぞ。
なおメルマガではさらに濃いノウハウをご提供しています。
メルマガの登録は無料です。
こちらからどうぞ。
無料メルマガの登録はこちら
スタッフを個人売上で評価するのは不公平？
こんにちは、菅（すが）です。
このブログの本題は株式会社ウインドプラスのサイトでご紹介しています
こちらのアメブロではその記事についての紹介を書いていきます。
本日更新のブログは、
スタッフの成果報酬に関してのお話です。
土日は売上が多い
だから、
土日勤務の多いスタッフが有利になる評価制度はおかしい
これ、
正しいようで大間違いです
なぜなら・・・・・、
そんな話が今日のブログの内容です。
記事はこちら。ぜひどうぞ。
なおメルマガではさらに濃いノウハウをご提供しています。
メルマガの登録は無料です。
こちらからどうぞ。
無料メルマガの登録はこちら