wind-plus.comスタッフを個人売上で評価するのは不公平？
こんにちは、菅（すが）です。
このブログの本題は株式会社ウインドプラスのサイトでご紹介しています
こちらのアメブロではその記事についての紹介を書いていきます。
本日更新のブログは、
スタッフの成果報酬に関してのお話です。
土日は売上が多い
だから、
土日勤務の多いスタッフが有利になる評価制度はおかしい
これ、
正しいようで大間違いです
なぜなら・・・・・、
そんな話が今日のブログの内容です。
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