死にかけじゃなくて死んでます 【菅語録3】 | 繁盛店をつくる人材育成の方法

死にかけじゃなくて死んでます 【菅語録3】

こんにちは、菅(すが)です。

 

私とは何十時間、何百時間と話してきたクライアントさんが、

 

 

菅さんに言われたことでとても心に残っている

と言われたことをご紹介する「菅語録」。

今日はその3のご紹介です。


【菅語録】その3
死にかけじゃなくて死んでます

 

・・・・、

 

・・・・・・・・・、

 

我ながらひどいこと言う人ですね(大汗)

 

たとえば、
こんなシーンで使われます。

【経営者さん】
───

今年はかなり売上が厳しいんです

だから、

いままさに死にかけているんです


───


【私】
───
いや・・・、

 

○○さん・・・・・・、

 

それは死にかけじゃなくて死んでます

───


・・・・・、


・・・・・・・・、



・・・・・・・・・・・・・・・・・、



我ながらひどいアドバイスですね(汗)

 

とても経営コンサルタントの言葉だとは思えません(大汗)

でもね、
ちょっと考えてみてください。

お店が死ぬのっていつでしょう?

 

お客様がいなくなった時?

閉店した時?

 

それとも、

 

会社が倒産した時?

多くの人は、

 

本当にどうにもならなくなった時に初めて死んだと言います

 

たしかに、

 

活動を終える時 = 死んだとき

 

というのは正しいのかもしれません。

しかし、
 
「死にかけています」と言う経営者さんが望んでいるのは死亡宣告ではないですよね?
 
ハッキリ言って「いつお店が死んだのか?」ということはどうでもいいこと
 
経営者さんが本当に知りたいのは、
 
死にそうな状況で自分のお店がどう生き残るのか?
 
という情報。

だとしたら本当に必要なのは、


「 いつ死にます 」ということよりも、

 

「 このままだと確実に死にます 」「 だからこう変えていきましょう 」

 

という、

 

希望の道

 

ではないのでしょうか?

大事なことなのでハッキリ言います。
 
経営者にとって死にかけかどうか?はどうでもいい情報です
 
そんなことより必要なのは、
 
この先「 死ぬ道なのか? 」「 生きる道なのか? 」という見極めです
 
経営者さんの仕事は将来のお店を作っていくことです。
だから、やるべきことは、
 
この先死んでいく道ならばさっさと別の道を探していく
逆に生き残る道ならば自信をもって進めていく
 
ただ、それだけ。
 
このまま続けるのか?他の道を探すのか?
 
それが経営者に求められていることです。
だから、その判断を最速が出来るように、
 
死にかけじゃなくて死んでます
 
って言うのですね。
 
まあ・・・・・、
 

我ながらひどいこと言う人だとは思いますけど(大汗)

 
なお、今日のお話はぜひ他の菅語録と合わせて読んでください。

理解が深まるはずです。

 

こちらからどうぞ。

 

【菅語録】


それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。