計画通りにいかない経営者さんへ
こんにちは、菅です。
昨日ある経営者さんからこんなご相談を受けました。
───
スタッフが計画通りに動こうとしないんです
───
なるほど。
事業規模が大きくなると計画を立てて動くことが多くなります
なぜなら大きな組織では、
個人個人が勝手に動いたら収集がつかなくなる
という結果になりますから。
でもね、そうやって計画を立てて組織で動こうとすると、
次はこんな問題に直面することになります
それが、
計画と実際の行動が一致しない
という問題。
そりゃあそうです。
今は人類史上最も変化のスピードが速い時代です
つまり、それは、
日常的に想定外のことが起こる
ということ。
だから、
計画に織り込んでいなかったことが起こる
ということが頻発します。
そして、そうなってしまうと、
計画を立てることの弊害が出て来てしまうのです
それが、
現実とのギャップばかりで動けない
という問題。
そして、
動けないから当然結果は出ない
そして、
計画は絵に描いた餅で終わってしまう
残念ながらそんな状態で中途半端に計画だけを作っている会社は本当に多いものです。
さて、困りました。
こんな時はどうしたらいいのでしょうか？
でもね、
じつは解決方法は意外とシンプルです
その、
解決方法というのが、
こちら。
計画ではなくビジョンを共有する
要するに、
こう動きましょう！！
ではなくて、
うちの会社をこうしていきたいよね！！
ということに重点を置く
ということですね。
もし、あなたが、
計画通りに動けていない
そう悩んでいるのならぜひ試してみてください。
「 うちの会社をこうしていきたいよね！！ 」と周りの人と何度も話す
意外とそんな簡単なことが人が育つ繁盛店づくりにつながったりするものですよ。
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
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