スタッフ育成に悩んでいる方へ

こんにちは、菅です。

このところ、

「　スタッフの育成で悩んでいます　」

と言うご相談を受けることが増えています。

ちょうど新規の方のサポートが増えていることも影響しているかもしれませんね。

ただ、

私がお手伝いするとスタッフ育成の悩みから解放される経営者さんがほとんどです

もちろん、理由はいろいろあるのですが、

一番大きな理由はこれです

経営者さん自身が改革のために動く姿を見せているから

ほら、

子供は親の背中を見て育つ

とか、

子は親の鏡

なて言うじゃないですか。
これ、

経営者とスタッフとの関係でも完全に当てはまります

もし、
あなたが、

スタッフを育てたい

そう思っているのなら、覚えておいてください。

あなたが変えるのはスタッフではなくて自分自身です

ただね、
こんな話をすると、

自分を変えなくてはいけないのは覚悟もいるし大変だ

そう思う方も多いでしょう。
でもね、

それは逆に考えれば希望になります

はっきり言いますが、

自分自身が変わるだけでスタッフも変わるのならこれほど簡単なことはありません

なぜなら、

人を変えるより自分が変わるほうが１００倍楽だから

自分自身をコントロールするのも意外と難しいことではありますが、

人を変えるよりは自分が変わるほうがずっと楽な事です

しかも、

自分が今より良くなったらその成果は自分自身のものです

つまり、

自分自身のために頑張ると自分が得してしかもスタッフも変わってしまう

というお話。

いいですよ。

今より良い自分になるためにするチャレンジ

というのは。

それでスタッフも育つのなら一石二鳥です

はっきりいいますが、

スタッフが育つという効果はおまけで十分です

まず、

自分自身のために自分が良くなる

それが大事。

意外とわがままでいいんですよ。

さて、あなたに質問です、

あなたが昨日より良くなるためにできることは何ですか？

大きなことはいりません。

ほんのちょっと自分自身が成長できればそれで十分です

たった１つで構いません。

昨日までできなかったことにチャレンジしてみる

意外とそれがスタッフ育成に役だたりするものですよ。

さあ、
私も今日は一日かけて重点サポートに入ります。

私自身もまた今日も新たなチャレンジです。

ぜひ、あなたも続いてくださいね！


それでは、また。

今日も最後までありがとう。
 

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