ミーティングが当たり前になった美容院 | 繁盛店をつくる人材育成の方法

ミーティングが当たり前になった美容院

こんにちは、菅(すが)です。

先日ある美容院経営者さんからこんな話をお聞きしました。

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ミーティングは毎週水曜日の朝に10分早く出社してもらってしています

でも、

それが嫌だという感じは一切ありません

どうやら、

やるのが当たり前

という感じになっているみたいですね。


───

このブログを読んでくれているあなたならご存知だと思いますが、私は、

スタッフ全員が集まって定期的にミーティングをする

ということをおすすめしています。
ただ、そうやって、

「 ミーティングを定期的にするといいですよ 」

とお話した時には、

すんなりと「 わかりましたやってみますね 」とできる方

と、

「 いやミーティングもいいと思うのですが○○なので難しいんです 」となかなかできない方

に分かれます。

ただし、どちらのパターンでもミーティングを半年も続けていれば冒頭の美容師さんのように、

スタッフもミーティングをするのが当たり前という感じなので何もいわないですよ

と言われるようになります。
つまり、

最初は難しいと思っても半年もあればミーティングをするのが当たり前になってだれも何も感じなくなる

というお話。

ミーティングというとなにか大ごとのように思いますがその程度のものでしかないんですね。

 

ハッキリ言いますが、

「 ミーティングが続かない 」「 ミーティングをするのが大変 」という方はやり方を勘違いしているだけ

細かいコツはいろいろありますが、大事なコツは2つか3つしかありません。

そして、その1つが、

ミーティングは短時間で終わらせる

ということ。
思い出してみてください。先ほどご紹介した美容院経営者さんも、

ミーティングのために10分早く出社してもらっている

とおっしゃっていましたよね?
つまり、その程度の時間で終わらせているということです。

つい、あれもこれもと欲張りたくなるものです。
でも、そこをあえて、

ミーティングを10分で終わるようにするにはどうしたらいいのか?

と考えてみる。

たったそれだけであなた自身もスタッフの皆さんも受け止め方が大きく変わります。

 

最初は慣れていないのですから簡単に終わればいいんです。

濃くてながーーーーいミーティングはミーティング上手になってからチャレンジしてください

まずは、

いかに短くミーティングを終わらせるか?

そう考える。

それが、当たり前にミーティングをするお店になる秘訣です。

 

ちなみに、この話はこんな美容院は100%つぶれると合わせて読んでもらうと理解しやすいはずです。

もしお手持ちなら、

第5章 スタッフは”ほったらかし”で育成しよう 200ページ

を読んでみてください。より深く理解できるはずですよ。

お手持ちでないのならこちらからも購入できます。

 

 

 



それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。