人が育つ正しい話の聞き方とは？
こんにちは、菅（すが）です。
昨日のブログ更新後、
「 あの記事を読んでハッとしたんですよ 」
そんな感想を立て続けにお聞きしました。
なぜ、ブログを読んでハッとしているのか？
なぜ、ブログを読んでハッとしているのか？
それは、
自分がしてきた話の聞き方は間違っていたのかも？
と気が付いたから。
ほら、
人を育てたいのならきちんと話を聞きなさい
なんて言うじゃないですか。
だから、勉強熱心な社長さんだと、
だから、勉強熱心な社長さんだと、
会議や個別面談で話を聞いている
ということは珍しくはないんですよ。
ただね・・・、
残念ながら・・・・、
ほとんどの社長さんが・・・・・、
正しい話の聞き方を教わっていない
だから、
自己流で効果が半減するような話の聞き方をしている
そんなケースが珍しくないんですね。
これ、本当にもったいないことです。
これ、本当にもったいないことです。
「 話を聞く 」それは小学生にもできる簡単なことです
また、世の中でよく言われているように、
人を育てたいのならきちんと話を聞きなさい
これも間違いないことです。
だから、正しく実践してくれればとても簡単に会社が変わります。
うちの会社では社員の話を聞いている！
というあなた。
ぜひ、
正しい聞き方ができているか？
と確認してみてくださいね。
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
ありがとうございます
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