指示待ちスタッフは直さないでください

こんにちは、小さなお店専門の経営コンサルタントの菅（すが）です。

先ほど、

特別レポート「　指示待ちスタッフが変わったミスの対応　」

を読んでくれた方向けのメールセミナーを配信したのですが、

「　コレ、ほとんどの経営者さんが勘違いしているよなぁ・・・　」

と、あらためて思ったので、ブログでもちょっと紹介しておきます。

今回メールセミナーで配信した内容。
それは、

指示待ちスタッフは直さないでください

というお話。

そうなんですよ。

指示待ちスタッフに困っている社長さんって、一生懸命、

「　指示待ちをなんとかしないと　」

「　もっと自発的に働けるように指導しないと・・・　」

と努力している。

でもね、

そうやって、

あなたが指示待ちを無くそうと努力すればするほど、

指示待ちスタッフを指導すればするほど・・・、


指示待ちスタッフが増えていく


実際、あなたの会社でもそうだったでしょ？

指示待ちスタッフを変えようとして指示待ちが直りましたか？？

実はね、指示待ちが無くなった会社でしたことって、

指示待ちを無くそう

とか、

指示待ちを直そう

ということでは無いんですよ。

そんなことをしても指示待ちは解決できません。

だから、あの特別レポートのご案内ページで、私は、

９９％の社長さんが知らない指示待ちスタッフを変える方法

と、大げさなことを言ってるんですね。

では、

指示待ちスタッフの悩みを解決するのなら何をしたらいいのか？

指示待ちスタッフが変わったお店では何をしたのか？

それは、

レポートで読んで下さい。

全部書いてありますので。

もし、あなたの会社でこのレポートが役に立つのなら、遠慮は無用ですよ。

こちらからどうぞ。


特別レポート「　指示待ちスタッフが変わったミスの対応　」