スタッフのモチベーションが低いのは勘違いかもしれません

こんにちは、小さなお店専門の経営コンサルタントの菅（すが）です。

今クリックアンケートの結果を受けて、人材育成の成功事例をもとにした教材を作っています。

ちょうど、先ほど、

45 スタッフのモチベーションが上がりまくっている会社の社長さんの話_ネイルサロンの事例

の項目に関して執筆していたのですが、そのなかでそのネイルサロンの社長さんはこんなことを言っています。

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やる気になることって自分の中（のこと）でしかないから、スタッフの声を聞いたり、お客さんから「　(お店が）無きゃ困る　」って言われたり、そういうことで、(モチベーションが）上がって頑張ってるんだなぁ。って思うから。

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そうです。

・　モチベーションっていうのは、誰かが上げ下げするのではない。

・　スタッフやお客さんから言われることなどでモチベーションが上がってくる

ということをおっしゃっているんですね。

つまり、

外から刺激を受けないとモチベーションは上がらない

ということ。

逆に言えば、

外から刺激を与えればモチベーションは上がる

とも言えますね。

さて、

「　うちのスタッフは本当にモチベーションが低くて・・・　」

とお悩みのあなたに質問です。


刺激、与えてますか？


もし、

「　あ、そういわれてみると刺激与えてなかったかも！？　」

と思われるのなら、この方法がお勧めです。

スタッフのモチベーションが上がりまくっている会社の社長さんがしているのはこれです

もう、５年以上同じ話をしていますが、あっちこっちで効果が出てますよ。

それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。