ミーティングと個別面談の違いとは？

こんにちは、小さなお店専門の経営コンサルタントの菅（すが）です。

先日の勉強会でこんな質問が出てきました。

Aさん
───

今、個別面談はしているんですけど、個別面談よりはミーティングの方がいいんですかね？

───

なるほど、

社員さんの意見を聞く

という事を考えると個別面談でもミーティングでも、どちらでも良いように感じます。
実際私も、コンサルティングの時には、

「　どちらでも良いですよ。　」

と、言います。

ただ、この質問が出てきたときに、こんな意見が出たんですね。

Bさん
───

でも、ミーティングだと便乗意見が出たりしますよね。

他の人の意見を聞いて思い出して、

「　あ！そうそう！！　」

とか、

「　私だったらこれをしゃべりたい　」

というのが出るので。

───

そうなんです。
意見を聞くという意味ではどちらでもいいのですが、

ミーティングと面談どちらが意見が出やすいか？

ということを考えるとミーティングの方が上手く行きやすいんですね。

もし、あなたが、

スタッフからいろいろな意見を引き出したい。

活発に意見交換ができるような会社にしたい。

そう思っているのなら、面談よりもミーティングがオススメですよ。


それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。