ミーティングの正しい終わり方

こんにちは、小さなお店専門の経営コンサルタントの菅（すが）です。

突然ですが、あなたに質問です。

ミーティングが終わったところをイメージしてみてください。

さて、その時、

参加したメンバーがどんな状態だったら「そのミーティングは成功した」と言えるのでしょうか？

もし、こんな問題が出されたらあなたならなんて答えます？

・　自分の課題が見えてやる気になった時？

・　問題の解決方法が見つかった時？

・　全員の意見がそろった時？

それとも、

・　あなたが「して欲しい」と思っていたことを「やります！！」って言ってくれた時？

答えはいろいろとあると思いますが、イメージとしてはそんな感じの状況をイメージする方が多いのではないでしょうか？

実際、私も、この仕事を始めた当初なら、そんな回答をしたのではないかと思います。

でもね、どうやらそうじゃないみたいです。

先日の勉強会でミーティングで結果を出し方たちが、こんな会話で盛り上がってました。

Aさん
───

1回目、2回目だと、なんかね、

スタッフも「もやっ」と終わりますよね。

───

Bさん
───

そうそうそう！！（笑）

───


Cさん
───

そう、もやっとした。スゴイ嫌だ！！（笑）

───


Aさん
───

いきなりやり始めたわ～、なんやろう？？
もやっ。みたいな。


なんか終わるときって、微妙ですよね。


微妙な。もやって終わるのね。（笑）

───


Cさん
───

そうそう、それに耐えられないとちょっと辛いかもしれない。
もや感。

私ほら、もや感嫌いだから。
すんごい嫌だって思ってたけど。（笑）

───


どうやら、ミーティングのやり始めは、


もやっと終わるのが正しい


ということらしいです。（笑）

ついミーティングというと、結論を出さなきゃいけない気がするものですよね？

でも、

結論を出さないからこそ次に意見を出したくなる

そんな心理もあるみたいですよ。


ぜひ、ミーティング初心者のあなたは、もやっ　と、終わってみてください。（笑）


それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。