来年の売上を作るミーティングのやり方

こんにちは、菅（すが）です。

今回は、ほったらかし人材育成術のお話しです。

ミーティングをするようになると、会社の雰囲気が良くなります。

そりゃそうです。

・　普段あまり話をしたことがない人たちと一緒に働く

という状況と、

・　普段からいろいろな話をしている人たちと一緒に働く

どちらが雰囲気が良くなりやすいか？

それは聞くまでもないことですね。

ただし、

ミーティングを初めて3ヶ月～半年くらい経過すると、あなたは、こんな不安に直面することになります。

「　ミーティングを初めて雰囲気は良くなったのは間違いないけど・・・、　」

「　お金の心配は解決できていない　」

そうなんです。
ただ、ミーティングを初めて、スタッフの皆さんと仲良くなったとしても、それだけでは意味がないですよね？

経営者なんですから、お店の経営状況が良くならなくては話が始まりません。

では、どうしたらいいのか？

その一つの解決方法が、先日お話しした、

売り上げに直結するミーティングのやり方

あの形でミーティングをするようになると、売上は増えます。

ただし、一つ問題があります。

その問題と言うのは・・・、


一時期は売上が増えても次第に売上が下がってくる


という現象。
一時売上が増えても、もとへ戻ってしまうのなら、それは困りものですよね？

そこで、今日ご紹介するのが、

来年の売上を作るミーティングのやり方、

ミーティングのやり方発展形

です。

その名の通り、あなたの会社をドンドンと発展していくような会社にするためのミーティングのやり方です。

と、言うとスゴイ物のようですが、やることはとても簡単です。

では、まず、今日のところは手順だけお話ししていきますね。


ミーティングのやり方発展形

1. 基本形と同様にミーティングを行います。

2. 「良かったこと」「嬉しかったこと」にプラスして「　もっとお客さんに喜んでもらうためにしてみたいことある？　」と聞いてみます

3. 「わかった、考えてくれてありがとう」と伝えます。「やれ」とも「やるな」ともいう必要はありません。

4. 「なにか手伝えることはある？」と聞いてみます。

5. 「ある」と言われた場合は手伝います。「ない」と言われたらなにもしません。


ああ！

またもやものすごく簡単なお話しですね。(汗)

ただ、たったこれだけのことをするだけで、あなたの会社は変わります。

とは言うもののこれだけの説明では疑問だらけですよね？
次の機会には、このお話しをした時によく聞かれることをQ&A形式でご紹介しますね。

それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。


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