売上だけでは上手く行かなくなる理由
こんにちは、菅(すが)です。
今回は、ほったらかし人材育成術のお話しです。
少しずつでも確実に成長して、売上を伸ばしていく会社
と、
良い時もあったのに、気づけばどんどん売上が減ってジリ貧になっていく会社
この違いって何だと思います?
いろんな会社、いろんなお店を見てきましたが、
「 この2つがそろっている会社は、長く続いていくのかな? 」
そう思っているものがあります。
それは、
お金 と 存在理由
この2つ。
会社をの続けていくのにお金が必要だ
この考え方はいいですよね?
多くの場合、会社がつぶれるのはお金がないからです。
逆に言えば、
お金があればそうそう会社はつぶれない。
では、
お金、つまり、売上だけを考えて行けばそれで上手く行くのか?
と、聞かれるとちょっと違うのではないでしょうか?
ほら、よくニュースなどでも取り上げられる会社、売上第一主義で売上を伸ばしていった会社って、これまでもいっぱいありましたよね?
でもね、その会社って5年後どうなっています?
多くの会社が5年持たずに売り上げを大きく落としているようなイメージがありませんか?
売上第一主義ってなかなか長持ちしないんですよ。
あとね、
もう一つ大きな問題があります。
あなたは、
「 お金が一番大事だ!お金を稼ぐことを一番の目的にするぞ!!! 」
と、なれますか?
あなたは金の亡者ですか?(笑)
もし、そう考えられるのなら、売上第一主義でも上手く行く可能性は高いでしょう。
でもね、それには違和感感じるでしょ?
「 お金は確かに大事、でも、ほかにも大事なものがあるよね? 」
そう思っていませんか?
だから、お金だけを追いかけると自分にブレーキをかけてしまうんですよ。
お金を稼ぐのに違和感を感じると言ってもいいかもしれません。
だから、もう一つの要素が必用なんですね。
それが、存在理由。
なぜ、あなたの会社が必要なのか?
その答えです。
さて、あなたに質問です。
あなたの会社はなぜ必要なのですか?
あなたの会社があることで、だれが、どんな風に喜んでくれていますか?
普通、そんなこと考えないでしょ?(笑)
だから、逆にそこをきちんと考えて、社員がそれを常に感じる工夫をすると、売上も上がって、社員も育つ。
そして、
それが長く続く。
そんな結果になるわけです。
面倒くさくて、真面目に考えるのは恥ずかしいような気がするかもしれませんが、大事なことですよ。
ちなみに、会社の存在理由というのは、昨日の記事でお話しした、
あなたの会社は何をする会社ですか?
という事と同じです。
また、あなたの会社の存在理由を確認する方法は凡人が最強スタッフを育てる魔法の人材育成法メールセミナーの第6回でも詳しくお話しています。
もし、きちんと知っておきたいのならご登録下さい。
登録はこちらです。
・ 凡人が最強スタッフを育てる魔法の人材育成法メールセミナー
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
今回は、ほったらかし人材育成術のお話しです。
少しずつでも確実に成長して、売上を伸ばしていく会社
と、
良い時もあったのに、気づけばどんどん売上が減ってジリ貧になっていく会社
この違いって何だと思います?
いろんな会社、いろんなお店を見てきましたが、
「 この2つがそろっている会社は、長く続いていくのかな? 」
そう思っているものがあります。
それは、
お金 と 存在理由
この2つ。
会社をの続けていくのにお金が必要だ
この考え方はいいですよね?
多くの場合、会社がつぶれるのはお金がないからです。
逆に言えば、
お金があればそうそう会社はつぶれない。
では、
お金、つまり、売上だけを考えて行けばそれで上手く行くのか?
と、聞かれるとちょっと違うのではないでしょうか?
ほら、よくニュースなどでも取り上げられる会社、売上第一主義で売上を伸ばしていった会社って、これまでもいっぱいありましたよね?
でもね、その会社って5年後どうなっています?
多くの会社が5年持たずに売り上げを大きく落としているようなイメージがありませんか?
売上第一主義ってなかなか長持ちしないんですよ。
あとね、
もう一つ大きな問題があります。
あなたは、
「 お金が一番大事だ!お金を稼ぐことを一番の目的にするぞ!!! 」
と、なれますか?
あなたは金の亡者ですか?(笑)
もし、そう考えられるのなら、売上第一主義でも上手く行く可能性は高いでしょう。
でもね、それには違和感感じるでしょ?
「 お金は確かに大事、でも、ほかにも大事なものがあるよね? 」
そう思っていませんか?
だから、お金だけを追いかけると自分にブレーキをかけてしまうんですよ。
お金を稼ぐのに違和感を感じると言ってもいいかもしれません。
だから、もう一つの要素が必用なんですね。
それが、存在理由。
なぜ、あなたの会社が必要なのか?
その答えです。
さて、あなたに質問です。
あなたの会社はなぜ必要なのですか?
あなたの会社があることで、だれが、どんな風に喜んでくれていますか?
普通、そんなこと考えないでしょ?(笑)
だから、逆にそこをきちんと考えて、社員がそれを常に感じる工夫をすると、売上も上がって、社員も育つ。
そして、
それが長く続く。
そんな結果になるわけです。
面倒くさくて、真面目に考えるのは恥ずかしいような気がするかもしれませんが、大事なことですよ。
ちなみに、会社の存在理由というのは、昨日の記事でお話しした、
あなたの会社は何をする会社ですか?
という事と同じです。
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それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。