オムライス屋さんでも結果がすぐに出ています
こんにちは、菅（すが）です。
先日のことです、
の記事をアップした後、Facebookにこんなコメントをいただきました。
僕も最近はスタッフ全員にどうしたいか、どの注文を一番取りたいかを話しています。
結果がすぐに出ます。
そしてスタッフに『ありがとう』を伝えてます。
スタッフが楽しく働いてくれます。
はい。
そのままですね。（笑）
「 ○○したい 」
と伝えると、スタッフがそれを聞いて結果を出してくれる。
自分のしたいことをかなえてくれたスタッフに、
「 ありがとう 」
と伝える。
感謝されるから、スタッフが楽しく働いてくれる。
当たり前すぎるほど当たり前のことです。
「人材育成」とか、「スタッフ教育」とかいうと何か特別なことのように感じるものです。
でもね、
実際は「 当たり前のことを当たり前にする 」というだけなんですね。
「 自分が嬉しくなるような事をしてくれたらありがとうと伝える 」
それは幼稚園児でも知っているような当たり前のことでしょ？
「 ありがとう 」と言う機会を増やす。
ただそれだけでも結果は出るものですよ。
ちなみに、このコメントを送ってくださったのは、
東京近郊の方はぜひ、足を運んでみてください。
キビキビと見ているだけで気持ちよくなるようなスタッフの方の働きぶりを見て、
「 ああ～、ウチのスタッフもこんな風に働いてくれたらいいのに！！ 」
そう思うはずですよ。
あ、
もちろん、
その際に一番大事なのは・・・・、
オムライスを楽しむことです。（笑）
新小岩のオムライス屋さん☆バンズキッチン☆のばんちゃんのブログ
より
火曜日の出張の際には私も楽しんできました。（笑）
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。