前回いいね！下さったみなさま、ありがとうございます
私は新卒で入った会社で10年ちょい働いています。
今秋から部署異動になりバタバタな毎日だったけど、引継ぎも少しずつ落ち着き、コロナ感染者も増えている状況から、今後は在宅も取り入れつつになりそう。
まだ慣れない業務をリモートでやるのは不便だけど、在宅だと朝の余裕が全然違う〜💦コロナ収束後も定着してほしいものです。
私が比較的若いうちに2人の子供を産んで育休から復職しているので、最近周りのママ社員から相談を受けることが増えてきて、
『Rioさん、2人育てながら働き続けてるの、本当尊敬します
』
』と言われることが多いです。尊敬されるような私ではないけど、育児＋仕事で心折れてるママが周りには多い気がします。現に辞めちゃう人も少なくない。
私がハイパーワンオペにもかかわらず（※これについてはまたおいおい）心折れずに働き続けられているかというと…
●100%は無理！精神
仕事、家事、育児全部完璧なんて無理。出来ない自分も許す。仕事も家事もやれることはやる！でも出来ないことは出来ませんって言う！
育児は全力に近いかな
でもそれだって、家事育児はダメダメだけど仕事は全力！の人だっていると思うし、全部適当
って人もいると思う！
でもそれだって、家事育児はダメダメだけど仕事は全力！の人だっていると思うし、全部適当って人もいると思う！正解はないし、比べる必要もないです。
●他人と比べない！精神
幼稚園か保育園か、夫に頼れるか頼れないか、親に頼れるか頼れないか、子供の性格、自分の会社における立ち位置。
全てが同じ環境の人なんていないんだから、違う環境の人と比べても意味ない。
私の姉は専業主婦なんだけど、幼稚園に通う姪っ子ちゃんは19時に寝たりするらしく…
19時って我が家は「さ！ママこれからご飯作るよー」の時間。でもだからって凹む必要ない。
で…最後は1人目の時はなかったけど、2人育児しながら働いていて芽生えた気持ち。
●ジャッジされるんじゃない、するんだ！精神
育児しながら働いてるとペコペコ頭下げません
出来なくて申し訳ない、迷惑かけて申し訳ないって。
感謝や謝罪は伝えるべきだとは思うけど、常に周りの目を気にして、ジャッジされる方にばかり立つ必要はない。
こちらもジャッジして良いと思います。
私が困った時、あの人は何をしてくれたか。上司は、会社は、何をしてくれたか。
出来ませんと伝えた時、あの人はどう応じたか。
ジャッジして、ダメなものは切っちゃえー。…まあ実際そんな簡単ではないけど、その精神でいるだけで強い気持ちでいられてとても楽です。
そしてそしてとにもかくにもリフレッシュ大事！！ワンオペママでも簡単にリフレッシュ出来る方法
それは！
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YouTubeもよし
ラジコでもよしアマプラもよし
ラジコでもよしアマプラもよし私は、子供が寝た後に芸人さんのラジオやYouTubeを聴いて、笑いながら寝落ちするのが幸せです
みなさんも是非是非やってみてくださいね