娘が産まれて育休中だから、時間も取れるし一回は絶対やらなきゃいけないからやっておくか…
まず、役員決めるときに思ったのは、
役員決めの時臨月で、同じクラスのママさんからは
『育休だよね？！今のうちに役員やるよね！？仕事休みだから！』
ってな具合で言われた。
私もそう思ってたけど、いざ言われるとなんか腹立つ。
その後役員の中での役割極めも、仕事してる人優先？な感じで、あれよあれよという間に、
効率保育園の代表者が集まって市に要望を出すっていうやつになり、しかもその会長になっちまった。
右も左もわからぬ赤子を抱えた女が…
毎月土曜日に午前中集まって話し合う。しかも場所遠いい。旦那は土曜日も仕事だから娘連れて行くしかないし。娘抱っこしながら話し合いの議長…当たり前のようにぐずるし。
来年度は乳児いる人はやめたほうがいいって言おう…
まじできつい
授乳の時間もあるし、息子は保育園で見てくれるけど時間ギリギリまで話すから授乳してから帰るとか時間的にできなくて、帰りの車でむすめずっと泣いてて可愛そう…
自分が出来たら、大丈夫だよ！とか絶対言わない。
むしろ、自分がやって大変だったから、周りの人配慮してやれよ！！
って声を大にして言おう。
まだ始まったばかりでもう辛いけど…
仕事復帰までのリハビリだと思おう…
仕事とはまた違うからまとめるのも、意見伺うのも言葉選びもしんどい！！！！！！！
頭おかしい奴いっぱいいるし。
もちろん常識人な人の方が圧倒的に多いんだけど、ヤバイやつってワーワーいうけど、まともな人って言わないから、ごくごく少数の人達が目立ってきちゃう
とにかく、やるからにはしっかりやります。
ストレスで痩せられるかもしれない
母になるという事は今後もこういう役員とか避けて通れない道だからな。
ヤバイ人との距離の取り方とか、見極め方とか今のうちに磨いておこう…
