あなたは旅先のお土産店で、マグカップを手にとって眺めていたら、取っ手がポロリと取れてしまいました。
店員は気づいていない様子です。
さあ、あなたはどうしますか？
Ａ：知らん顔して、その場から立ち去る
Ｂ：店員に知らせて事情を説明する
Ｃ：「ちょっとさわっただけで取れるなんて不良品じゃないの！」と店員に注意する
Ａを選んだ人
「考えるより、まず行動」式の答えを選んだあなたは、やる気はあるし、フットワークも軽いタイプ。
でもそのぶん、ケアレミスが多いのが玉にキズ。
だから上司のあなたに対する評価は、「人間的にはいい子だか、あいつには大事な仕事は任せられん」といったところ。
これからのあなたに求められるのは、冷静な判断力です。
Ｂを選んだ人
「石橋をたたいて渡る」式の答えを選んだあなたは、言われたことはキチンとこなすタイプ。
だから上司にはそこそこウケがいい人です。
けれど応用力がいまひとつなのが玉にキズ。
人間的な面白みにもちょっと欠けるようです。
つまり、信頼度は高いものの、上司の期待度はイマイチということ。
時には自分の判断で行動して上司に積極的にアピールしましょう。
Ｃを選んだ人
責任を他人に転嫁するような答えを選んだあなたは、手抜きや息抜きはするけれど、上司の前では要領よく仕事をこなすタイプ。
自分ではうまく立ち回っているつもりでも、上司はあなたのそんなちゃっかりした面を見抜いているかも。
だから信頼度はイマイチ。
もう少し誠意ある行動をとれば、仕事はできるのですから信頼度はアップしていくはずです。
さて、あなたのタイプは？
これで明日から上司の信頼度ＵＰ、評価ＵＰ、
そして給料もＵＰだー