今回もQ&A形式をお休みして、
ダラダラと思ったままを書きます。
上司が部下を叱る姿勢1つ見ても
その上司のマネジメント能力が
あるかどうかがわかります。
最悪なのは、他の部下の面前で
感情的に怒鳴るヤツ。
(あえて「ヤツ」と書いています)
そもそも感情コントロールできなければ、
ビジネスマンとしては一流にもなれない。
こういう上司は「恐怖」で部下を
支配しようとする性格。
もっと言えば、
「上司」という強い立場を利用しなければ
人とコミュニケーション取れない。
でもこういうヤツに限って
その上の上司に取り入るのがうまい。
人を見る目のない日本の会社では
出世してしまう。
与えるべきでない「権力」を
与えてしまう。
そしてブラック企業がまた1つできあがる。
