今月からコールセンターが稼働し新規営業のアポイントがどんどん入ってきていますが
想定以上にどこの会社も人手不足で困っています。
営業側は嬉しい悲鳴でもありますが、お客様の期待に答えられるよう頑張らせて頂きます。
人材部門のメイン商品である、ドライバーやフォーク系の派遣配属率には自信があるので
何とか人材を集める事を現場には期待してます。
しかし、こうなると同業者の方々とも仲良く仕事や人材の共有ができれば、
マッチング率も高まりお客様への満足度を高める事もできますね。
ライバル同士で争う時代でもないはずです。
今年はお仲間作りも積極的にしていきたいと思っています。