新規事業のプランニングやリサーチはある程度はできているのですが、
動いて頂ける人材がいない。
もちろん募集をすればいいのでしょうが、今日から経理募集もリクナビ
で掲載始まってますが、担当曰くなかなか難しいでようです。応募はきて
いるようですが、求める人材がいるかとなるとなかなか難しい。
中小企業ほど一人に対する期待値・負担度も高くなるのでマッチするか
否かで経営に影響を及ぼすので採用時は勝負です。
その点大手は人数がいますので一人の期待値、貢献度はリスクが少な
くなるので羨ましいですよね（そうでもないか大手も）
昨日も幹部と話したのですが、なかなか20億の壁を敗れないねと（涙）
リーマンショックがなければ今頃は上場（笑）していかもねって話はして
ますが、ここ2年どうも売上が伸び悩んでます。何かのきっかけが起き
れば22億ぐらいすぐにいけると思うのですが、どの事業部かでフィーバー
してもらえれば壁は簡単に突破できると思うので、社長は首を長ーーーー
ーーーーーく待ってます。売上規模が大きいフード部が一番可能性ある
かな。
今売上が18億ぐらいなんですが、計画では20億は簡単に突破するはずが、
あの客がなくなっただとか、増員計画が思うようにいかないとか、まあ色々
と理由はあるのですが、一番の原因は人手不足でしょうか。
仕事はあるのですが、雇用と求人がマッチングしません。そして一番の
問題は、ドライバーのような３Ｋは、長く働いて頂けない構造的な問題が
あるようです。リーマン以前のような条件をお客様から頂ければいいので
すが、不景気で客側に予算がないので待遇面が厳しくなると、どうしても
他の仕事に目がいくのでしょうね。でも稼げるんですけどね。当社のトップ
クラスのドライバーで仕事内容にもよりますが、1000万プレイヤーいます
からね。1000万ですよ！あとあの難易度の高い宅配ドライバーでもトップ
クラスは、今でも月60万から70万クラス稼いでます。今はお金でなく楽を選ぶ
時代なんでしょうが、人生の中で1年でもいいから宅配ドライバーなんか経験
すると、将来のビジネスで役に立つと思いますよ。
そんな事もあり日々新しい事業を計画しているのですが、予算も限られて
いますし、一番の問題は担当する人材不足です。
これこそ年齢は関係なく行動力とガッツのある若い人材が理想ですが、経験
豊富な他業種のバランス感覚をもった人材も理想ですが、なかなかそうも
いかないでしょうね。もちろん求人で年収も高めに募集すれば殺到するでしょう
が、当り外れが必ず起きるので博打的要素が高いんですよね。その点知名度
が高ければブログだフェイスブックなどネット経由で無料で集める事は可能で
すが、当社のような知名度が低く目立たない企業だと難しいです。
実は、当社は作為的に目立たないようにしているのですが、当社のビジネスが
特にフード事業部なんかのモデルが、目立たずコツコツと知らない間にシェア
を奪うような戦略で進めているので、目立たないよう目立たないようにしてます。
しかし、最近は狭い業界ですから実績が少しずつ知れてきてしまって、他社も
参入しようとしてきているようですが、コンサル会社が多いので所詮コンサルで
すから理屈ばかりで理論を実行する力はないので気にしてませんが、口は上手
ですので営業上はやっかいなのは事実です。
私もコンサルはやってますが、コンサルフィーは一度ももらった事ありません。
会社としてももらっていません。その代りビジネスとして実践型で売上として
商売をさせて頂きそこから利益を生み出す苦労型の対応をしてます。
コンサルは長続きしないしいつかは切られる運命ですし、客側も満足は絶対に
しないので、やっかいな商売だと思います。しかし、利益率は高いし大手や国
相手だと莫大な利益を出せるので魅力ありますよね。
最後に今後手がける新規事業で担当スタッフを探しています。
① 農業分野への人材派遣サービス
外国人労働者が日本の大規模農業を支えていますが、賃金も最低賃金は払い
仕事がない冬でも雨雪の時でも人件費は発生し、衣食住も用意するとなると、
日本人より高コスト構造になってます。本心では農家側も日本人に働いてもらい
たいと思ってますが、人は集まらない、人がいつかない（これが一番の問題）そし
て一番の課題は、今の日本人は仕事に対しての真剣さと忍耐力がない問題です。
そこを解決するには、必要な時に必要な人材を提供する派遣型の人材手配でな
いと、農家側の負担は減りません。北海道では農業派遣で成功例があるので
本土で立ち上げたい。その営業担当マンを探してます。
② 飲食店、店舗、ビル管理向けの裏方一括サービス
フード事業部では、飲食店の食材全般、システム、物流を一括帳合サービスで
提供してますが、以前から要望のあった店舗清掃やクリーニングなど裏方向け
のサービスを案内する営業マンを探してます。当社は、引越、移転、店舗改装、
ルームクリーニング、定期清掃、ネズミ駆除、食中毒予防対策のサービスを全国
どこでも対応できる体制ができています。担当営業を探してます。
③ 自社農場の専属スタッフならび土地管理者
一定のサイズで月極契約で好きな野菜を栽培受託するマイファームサービスを
提供しています。こちらの現場対応をして頂ける人材を探しています。エリアは
山梨、長野、群馬、熊本エリアに管理農地がありますが、基本は農地と東京を
行き来しながら営業サポートもお願い致します。
④ 少数制ヨガとマルシェ雑貨販売をセットした店舗展開のスタッフ
今後直営数店舗とフランチャイズ展開を仕掛けていきます。店舗開発や雑貨、
化粧品、野菜などの商品選定などを担当して頂けるセンスあるスタッフを探して
います。
いやー社員にもごく一部しか話していない事を書いてしまった（笑）
いきなり全部は無理でしょうが、これから来年にかけてしかけていきますので
興味ある方いれば社長の中村まで問い合わせ下さい。
宜しくお願いします。
そうそう物流・人材の営業も募集してます。詳しくはタウンワークネットで検索を