こんにちは！
インターン生視点で見るWimdu、第二弾です！
今回のテーマは、「外資系企業としてのWimdu」
みなさんは 外資系企業 という言葉で何をイメージされますか？
・・・・・成果主義、少数精鋭、高い給料、冷たい人・・・・
Wimduは、ドイツ発祥の企業で、日本ではまだ新しい「外資系ベンチャー」です。
その中を今日はちょっとご紹介します。
Wimduは成果を求めます。
それは、すぐに成長してビジネスの基盤を作るという想いから。
そんな「会社として」の方針が反映されている、という理由があります。
それ以外にもっと大きな要因があります。
それは、メンバー全員の「成長したい、実力をつけたい！」との思いがすごいのです
そして、結果的に、全員で「成長するために結果を残そう」との強い思いが生まれます。
そして、個々の強い思いとともに、Wimduでは「誰もが成長できる、したいと思える環境」ができているのです
あなたも、成長できる環境で、仲間と一緒に切磋琢磨しませんか？
インターン生視点で見るWimdu、第二弾です！
今回のテーマは、「外資系企業としてのWimdu」
みなさんは 外資系企業 という言葉で何をイメージされますか？
・・・・・成果主義、少数精鋭、高い給料、冷たい人・・・・
Wimduは、ドイツ発祥の企業で、日本ではまだ新しい「外資系ベンチャー」です。
その中を今日はちょっとご紹介します。
Wimduは成果を求めます。
それは、すぐに成長してビジネスの基盤を作るという想いから。
そんな「会社として」の方針が反映されている、という理由があります。
それ以外にもっと大きな要因があります。
それは、メンバー全員の「成長したい、実力をつけたい！」との思いがすごいのです
そして、結果的に、全員で「成長するために結果を残そう」との強い思いが生まれます。
そして、個々の強い思いとともに、Wimduでは「誰もが成長できる、したいと思える環境」ができているのです
あなたも、成長できる環境で、仲間と一緒に切磋琢磨しませんか？
第二弾もこうご期待です！
