【シンガポール渡航に向けて】DPビザ【自分用】

シンガポール行きのために、色々と調べた事を残しておこうと思います。

完璧自分用ですオエー

 

〈帯同ビザについて〉

参考にしたページはこちら

 

シンガポール就労ビザ(EP/Sパス)完全理解最新版-シンガポールで就労ビザに困ったらGPC（2022年4月1日更新） | Global Partners Consulting日本人がシンガポールで就労するには就労ビザ(EP/Sパス)が必要です。シンガポールで200件以上の就労ビザコンサルで培ったEP・Sパス取得のノウハウを共有。まずは無料EP自己診断ツールをご利用ください。シンガポールで就労ビザに困ったらGPCまで。リンクwww.gpc-gr.com

 

私の場合は、帯同ビザだからこれだな…

 

  Dependant’s Pass
対象者

月給S$ 6,000以上のEP保持者・S Pass保持者の ・法的に婚姻関係にある配偶者 ・未婚の21歳以下の子供（養子含む）

（2021年2月15日追記）2020年11月以降にICT制度を使って申請したEPの場合、DPの発行は不可
申請方法 企業/ 申請代行会社が対象者の代わりに申請
滞在可能 期間 最高2年間 有効期間内であっても、EPもしくはS Passが失効・キャンセルになった場合はDPも直ちに失効
更新の可否 可能
必要書類 配偶者 子供
  パスポート
婚姻証明書		 パスポート
出生証明書もしくは養子縁組証明書
（12歳以下の子供のみ）ワクチン接種証明書
就労可否 メインパスがEP メインパスがSパス

2021年5月1日より不可　

※EP・Sパス・Work Permitを別途取得すれば就労可。EP・Sパスを取得した場合、DPはキャンセルとなる。Work Permitの場合、メインのパスの有効期限に準ずる。

 不可
※EP・Sパス・Work Permitを別途取得すれば就労可。EP・Sパスを取得した場合、DPはキャンセルとなる。Work Permitの場合、メインのSパスの有効期限に準ずる。

 

 

　＊申請方法について

　　どうやら、企業(主人の)がやってくれるわけではない…みたい真顔

　　これって、個人申請できるのかな？代行会社に頼んだ方がいいかなぁ〜アセアセ

　　ちょっと調べてみたけど、どうしたらいいのか全く分からん滝汗

 

　＊パスポート

　　産まれたら、子と一緒にパスポート申請しなきゃな…チーン

 

　＊出生証明書＋婚姻証明書

　　これって、確か、英訳しなきゃいけなかったはず…？

 

 

参考になりそうな記事を見つけました。

 

 

 

主人(就労者)が申請するのであれば、産まれている頃だから大丈夫かな？？