期限は１年。"続職（ぞくしょく）"のススメ

■「会社を辞めたい…」

「辞めたいけれどうまく転職できるだろうか……」

とモヤモヤ悩んでいる若手ビジネスパーソンのための

本が今、ご好評頂いております。

■タイトルは

『会社を辞めるのは、「あと1年」待ちなさい！　「続職」のすすめ』（マガジンハウス）

■普段からさまざまな会社の

コンサルティングを行い、

会社に訪問してセミナーを開催する機会があります。

■そこで若手社員から聞こえてくるのは、

“不況で給料が上がらない（むしろ下がっている）”

“人員削減で残業がかなり増えた”

“上司とのコミュニケーションがうまくいかない”

などの不満や不安の声。

■さらには、

「辞めたい…」という本音も多く聞きます。

■だからといって、

感情に流されて辞めてしまったところで、

そう簡単に満足できる転職先が見つかるものでは

ないでしょう。

■また、「本当は辞めたい」と

後ろ向きな気持ちを持ったまま、仕事をし続けても、

きっといいビジネスはできないと思います。

■そこで・・・
1年という期限付きで今の会社でがんばってみよう！

という提案をした内容の1冊です。

■資格取得、語学、そのほかキャリアアップなど、

自分なりの目標をひとつ決めて、

1年間で目標達成を目指しつつ、

今の職場で働き続けてみる。

■スモールゴールを決めて、

1カ月に一度クリアしながら、

1年後の目標達成のために、

行動を継続してコツコツ積み重ねていく。

■そんな1年を送ったら、

自身も大きく変わります。

■キャリアアップもしているでしょうし、

もちろんセルフマネジメントもできているでしょう。

■会社を辞めるかどうか結論を出すのは、

そのときでいいのではないですか？

■“続職”して、

この1年の間に成長してしまおう！――

このような切り口で、よくやく書き上げた本です。