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MARKのブログ

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ごきげんよう!

まだまだ寒くて朝の布団から出たくないですよね??

さて、本日はインターンプログラムをご紹介いたします。

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業種/職種 留学サポート
所在地 ロサンゼルス/ニューヨーク/サンフランシスコ
仕事内容 -留学生のサポート、カウンセリング業務
-ショップアイテムの販売
-メディア媒体の製作
-イベントプラン
使用言語割合 日本語60%、英語40%
募集人数 若干名
応募資格 -留学サポート業務の未経験者も応募可能
-基礎的な英語力

給与 面接時に決定。給与目安$1,500/月程度。

その後、貢献度に応じて昇給あり。
ビザタイプ Jビザ
営業時間
就労期間 12~18ヶ月、その後の長期ビザサポート実績あり
備考/追加情報
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業種/職種 ショッピングサイト運営
所在地 ハワイ州ホノルル
仕事内容 ・商品の梱包
・発送作業
・配達
使用言語割合 英語、日本語
募集人数 1名
応募資格 ・日常会話程度の英語力
・運転免許
給与 $10~11/時
ビザタイプ J-1 Intern / Trainee
営業時間
就労期間 12~18ヶ月間
備考/追加情報 【勤務時間】
午前9時~午後6時


【休日】
土日およびFederal Holidays
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業種/職種 販売、オフィス業務
所在地 ハワイ州ホノルル(ワイキキエリア)
仕事内容 ・顧客データ管理
・顧客分析
・プロモーションの計画/準備
・店舗の飾りつけ
・販売
・その他様々な業務
使用言語割合 日本語70%、英語30%
募集人数 1名
応募資格 ・カスタマーサービスの能力/経験
・基本的なパソコン能力(Word, Excelなど)
給与 能力、経験によって決定。
ビザタイプ J-1 Trainee
営業時間 月~金午前10時~午後10時、日曜午後0時~午後10時
就労期間 18ヶ月
備考/追加情報 【会社情報】

従業員数: 42名
設立: 1992年
年商: $4.5 Million


【ポジション情報】

勤務時間: 40時間/週
休日/休暇/諸手当: 話し合いにより決定



【選考方法】

書類選考 → 面接(2回) → 採用
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業種/職種 小売部門スタッフ、店舗スタッフ
所在地 カリフォルニア州サンディエゴ/サンノゼ
仕事内容 (1)在米邦人向け携帯電話・家電の小売業販売スタッフ(サンディエゴエリア)
人数:1-2名
業務内容:セールス、接客、店舗管理、在庫管理、経営戦略、購買管理、企画立案など

(2)在米邦人向け携帯電話・家電の小売業販売スタッフ(サンノゼエリア)
人数:1-2名
業務内容:セールス、接客、店舗管理、在庫管理、経営戦略、購買管理、企画立案など

(3)総合リサイクルショップ販売スタッフ(サンディエゴエリア)
人数:2-4名
業務内容:購買管理、接客、営業、店舗管理、在庫管理、経営先客、企画立案など


使用言語割合 日本語、英語
募集人数 合計5~8名程度
応募資格 ・4年制大学卒、またはそれに相当する職務経歴をお持ちの方優遇
・基本PCスキルをお持ちの方
・長期(18ヶ月)で働くことが出来る方
・販売業務の経験者優遇

給与 $1,200/月~
ビザタイプ J-1 Trainee
営業時間
就労期間 18ヶ月間(その後のビザサポートの可能性あり)
備考/追加情報 【会社概要】
本社: カリフォルニア州サンディエゴ
支社: 中国(2社)、香港、日本(2社)、UK、ドイツ、アメリカ、台湾
従業員数: 約2,000名
業務内容: 電子部品、携帯電話等の製造・販売等

【福利厚生】
従業員教育の一環として、ネイティブ・スピーカーによる無料の英語教室(ライティング・英会話)の受講可能。


【応募の流れ】
書類選考 → スカイプ面接


【勤務開始時期】
ビザ取得後すぐ(2~4ヶ月後を目安)


【ビザサポート】
貢献度の高い方には、H-1b(特殊技能ビザ)サポートあり。
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業種/職種 幼稚園
所在地 カリフォルニア州ロサンゼルス
仕事内容 園の運営に関わる業務全般。
保育業務。課外活動など
使用言語割合 英語10%、日本語90%
募集人数 若干名
応募資格 ・幼稚園/保育園での勤務経験
・ピアノが弾ける方


給与 面接によって決定。
J-1 Traineeの候補者は$1,200/月程度。

ビザタイプ J-1
営業時間 月~土
就労期間 12~18ヶ月以上
備考/追加情報 【ビザサポート】
J-1ビザで勤務をおこなわれた方は、H-1bビザ(最大6年間)に切り替えの可能性あり。

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その他多数ございます。ビザ取得には約50万~60万円かかります(保険込)
お気軽にご相談ください。※他の留学会社の場合は上記価格+別途保険料が発生致します。

尚、ビザ取得のみのご相談も承ります。お気軽にご相談下さいませ。














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ごきげんよう!!!!!

昨日、無事に帰国いたしました。。

やはり暖かいほうが寒いより全然いい!!!!!!


サムすぎる。外に出たくないよ。。。



て、言ってられないですよね。ハワイボケは昨日で終了。


今日から又アゲアゲで頑張りますよ~グッド!


さて、今回は現地雇用の大変さを身をもって感じました!

どこの国でも人材確保、人材育成は永遠のテーマのようですね!!!!!!!!!!!


しかも、この就職難の中、退職者もこの時期は多いようですね。


当社でもそうですが、やめる人はほとんど1年以内でやめていきます。頑張ってる人は

文句言いながらもしっかり頑張ってやっています(=⌒▽⌒=)

僕もまだ社会経験は約20年位しかないですがその間、何千人と言う人と会い一緒に仕事を

しました。

その経験からするとやめる人はやめるしやめない人はやめない。


履歴書はその人の人生を物語っています。

転職ばかりしている人はまた転職します。サボってばかりいる人はサボってばかりいます。
文句ばかり言っている人は文句ばかり言ってます。

退職する一番多い理由は、給料と以前アンケートで出ていましたがでもそれって入社時に給料規定は
聞いているはず。仕事が出来ない事を棚に上げて給料が低いなって言っているだけだと思う。

私たちの業界そんなに給料を高く欲しいなら、完全歩合で勝負すれば良い。
美容師の売れている人たちはサラリーではなくて歩合で勝負してますよね。何かしたい事があるならば
そこには必ず犠牲になる事がある。


昨日も書きましたが、衛生面を整備したところで一時的にしのいだだけ。又その環境、金銭的になれてきたら又文句を言う!その繰り返しですよね? でも文句を直接言える環境ならまだいいですが、文句も言えないでずっとため込んでしまってはストレスとなり病んでしまいます。
僕はいつも言います。どんどん文句は言ってくれと但し改善策も一緒に言ってくれ!と改善策を言わないとなるとそれはただの愚痴になってしまうので!!愚痴は仲がいい友達同士で愚痴っていればいい!


会社は利益を追求する組織と同時に雇用創出する場でもある。

やる気がない人を雇用するほど時間も暇もお金もない。

とにかく目標を明確にもつ事が大事!!


どうせ仕事をするなら明確な日々の目標!月間目標!年間目標、5年後の目標!人生の目標、目標を持ちその目標に向かってよそ見をせず精一杯頑張りましょう!!
精一杯努力をしていれば必ず結果はついてきます。目標がなくては努力は出来ません。
そして仕事は楽しくなくては長く続けられません!!

楽しくするもしないも自分の心次第


そして、一日一膳、老人には席を譲りましょう!!

そしてありがとうの数を増やしましょう!!

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