働き方改革で大変だなと思うのは
中小企業では業務の標準化ができていない。
ある方にしか出来ない仕事っていうのが多数存在している。
私が現役時代に感じたのはもう10年も前の話になるが
標準化して誰もができるようにしようよと提案しても
標準化してしまえばガチンコ勝負になるので
特権として自分にしか出来ない仕事っていうものを持っておきたい中間層は多い。
小泉元総理の言葉を借りれば、抵抗勢力であるが
この抵抗勢力が働き方改革の標準化を妨げる主な原因ではと感じる。
自分にしか出来ない仕事がある事が安心感にも繋がるし、それが会社に貢献していると本気で思っていらっしゃる傾向にある。