ようやくお頭の中が出版業界ヴァージョンに戻ってきた。
丸３年間という長い歳月をかけて調査・研究してきた一般労働者派遣分野への新規参入を断念したのは正解だったかもしれない。
月次のＰＬとＣＦ、そして所有しているスタッフ募集＆育成のノウハウを考えれば、千葉県内に限定したロジスティックスへの一般労働者派遣ビジネスは旨みがあるが、その分の労力は、雑誌のちょっと風変わりな頒布システムに注いだほうが定石といえるだろう。
それよりも問題は、発行母体の就業規則…、攻めるためには守りも重要だ。
台割の遅れが約３週間…、ここで焦ってはならん。
まずは、富士重工業へ送る企画書を終わらせる。
やばい、頭の中で就業規則という言葉がブンブン駆け巡りはじめている。
こーいうときは、仮眠してから企画書へ戻るべし。