毎回毎回派遣会社に登録するばっかりの日々・・・。正社員の求人は少なく、もはやハローワークに通う気力も失せております。一週間に２回３回と続けて行っても求人の内容が変わらないし、酷いと決済期が来るまで変えないとかいう会社もあるらしいです。そんな会社は職安といつかの為に繋がりを持っていたいんだけど今現在は求人なんか全く必要としていない会社です。長年の経験でやっとわかるようになりました。通って「掲載期日」をチェックしておいて、期日が迫っているかそうじゃないかで電話等の対応で判断します。
まず、面接に行って面接をしてくれる人の態度で一発でわかります。「あ、こりゃダメだ」って。まぁ会社の人事部の人も大勢の応募者を見てるとは思いますが、こっちも沢山の面接官を見て来てますから。逆にこの歳になると100とか150社くらいは軽くこえてるんじゃないですかね？学生時代の就活から含めて・・・。20年以上前からの話なんで下手な若い人事部の人間よりキャリアがある気がするんですよねぇ・・・。別にあたしが面接が上手いとかそういう話じゃなくて、単に面接しても採用されてないからそんだけの数の会社廻ってるって事だからあまり自慢みたいに取られても困るんですけどね。
大体判断つきますよ。で、出た答えが今の職安は使えないって事でうかねぇ・・・。まぁ前に派遣で働いてた時の友達ってゆうか当時の会社は別だったんだけど仲良くしてた派遣の女の子の元同僚に聞いたらやっぱ派遣もダメだって。その子はあたしみたいに病気とかせずに働き続けてたから当時一緒だった会社から契約切られても派遣会社の方から別の派遣先をすぐに紹介してもらって被害は無かったみたいだけどね。
あたしも手術の後に「リーマンショック」が来て欲しかったよ。
でも基本今のこのご時世でそんなに積極的に新人をしょいこもうなんて会社は万に一つ、いや、百万に一つ位しかないんじゃないでしょうか？
あたしが手術するからってんで契約切った会社なんて去年の３月で派遣は皆首切りだったんです。で、社名も変えちゃって「Ｔ」と「Ｍ」ってゆう日本を代表する二つの会社が６：４だったっけかな？の共同出資で作った会社らしいんですけど、「Ｍ］の方は撤退したみたいです。まぁ、社員があれだけ無駄話してヒマ潰して残業代で食いつないでるような会社だったんだから当然の結末というか自業自得というか、内情を知ってるだけに哀れですね。
てゆうか「ザマミロ」ですけどね。
多分昨日登録しに行った派遣会社も新聞の広告見て登録に行ったんですけど、「書類審査が通ったら連絡します」なんて言ってくれちゃって「またかよ」って感じでしたけどね。
「ん～・・・いくつ派遣会社に登録すれば仕事紹介して貰えるんでしょうか？」
って厚生労働省に言いたい。
