おいーす。
風邪気味なのに１限でてセミナーにもちゃんと参加したがんばりやのたすけです。
さこちゃんにばっか任せとけないんで今回は俺が更新すんね。
あんまうまいこと文章書けないけどみんな我慢して読んでやってくんさい。
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
１０月２３日 １９時～２２時半 atサイゼリヤ新宿
参加者 全員！！＋小泉さん
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
・ついにチーム名決定
やっと全員集まったということで多数決
圧倒的支持でチーム名は
©迫めぐみ
に決定！！
自分らで積極的にAction起こして何事にもChallengeして、俺らのはんぱなく固い
Teamworkで参加者の学生さんとともに俺ら自身もVaryしてこのインターンをすんご
く素晴らしいExperienceにしてやろうぜ、
というなんとも欲張りなすばらしいチーム名です。
名前負けしないように気合入れていこう！
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
・もやもや談義
チーム名はすんなり決まったものの、その後いつものように話がいろいろな方向に
飛んでしまい、 話し合いが進んでるだかどうか、といったもやもやした話し合い。
とりあえずその間でた話を羅列しときます。
この間僕はドリアとパスタに夢中だったので聞き逃しが多々あると思いますがご容
赦を。
・グループワーク
・自己紹介で自分のキャラまで紹介しちゃうと、その後の第一印象書いてもらう時
に影響が出ちゃうので自分のキャラ紹介はちょっと後のほうがいいんでないか
・はらちの体験談
自分の理想の自分像を書きだす
→他の参加者と雑談
→雑談した相手に自分の印象を聞く
→理想の自分と相手に映る自分とのギャップを確認
・第一印象は６秒で決まる
・座談会
・社員を呼ぶならウィルの社員でなければきつい
→ウィルの企業説明会みたくなるのでは？
→そもそも座談会の必要性は？
・”参加者と同じ学生が開くイベント”というのをもっと全面に出すべき
などなどあーだこーだやってるところに小泉さんが登場
そして一言
「そもそもお前らはこのイベントを通して何を伝えたいの？」
はっとしました。
まず最初にチームとしてのしっかりとした目標をみんなで共有しないことには議論
も進みっこないよね。
そりゃそーだ。
ということで、とりあえず今までのことはおいといてチームの目標を決めることに。
・チームACTIVEの目標決定
・プロジェクトの進め方
まずはそのプロジェクトの目標・目的をはっきりさせる。
そのあとはそのための手段を具現化するだけ。
→目標が決まれば後は比較的かんたん
・当初の目標＝”ネガティブな学生の意識を変える”
→ネガティブってなに？
→逆にポジティブは就活ってどんなの？
↓
もっと具体的な目標設定を
・自分たち運営する側も参加者と同じ学生・就活生
→自分たちだったらどんなイベントに参加したいか
参加者側の視点になって
・参加者＝おそらく就活始めて間もない不安をだらけの学生
↓
・参加者に自信をもってもらう
↓
・自信＝自分を信じる
↓
・信じるべき自分がわからない
↓
・まず自分自身を知ってもらわなきゃ
という流れで我らチームACTIVEの目標は
参加者全員に自分自身をしっかりした知
ってもらったうえで、それぞれの目標を
設定してもらう
に決定しました。
そんで、イベントの最後にそれぞれの目標を発表してもらうという感じで。
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
こんな感じで合ってるよね？
頭くらくらしてて聞き逃しちゃったり、主観入って歪曲しちゃってる部分もあるかもし
れないのでみんな気づいたらどんどん指摘してやってください。
○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
無事チーム名、チーム目標も決まったことだし、あと１か月ちょいがんばっていきま
しょう！
ほんじゃ寝ます！
お疲れっ！