骨気コルギの本場韓国の本部で日本支部長を募集しています。
韓国のスタッフが原子力の影響で帰国し残ったスタッフだけでやっているようです。
韓国の日本支部つくり日本人店長増やす方針です。
デモかなり高い！！
しかし日本人には日本人なりのサービス、サポートがありますからそのまま韓国の方法やり方持ち込んでもどうなのでしょうか？
Ｋ－ＰＯＰのように契約について問題になっています。
契約関係についてもあいまいな所あるとトラブル起き閉鎖される恐れもあるかもしれません。ヤクソンの名称使わない事になるかもしれません。
幾ら効果あるとしても日本人向けのサービス、サポート入れ改善しないと。
どうなるのでしょうか？
原子力の影響はキョワイね～～！！