トイレと休憩所を見ればわかる？

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ブラック企業の見分けるポイントです。
 

（1）トイレが汚い
「必ずしもそうである、とは断言できませんが、職場の“居心地”とトイレの雰囲気ってリンクしている場合が多いんです。職場環境を良くしようという意識があれば、トイレも自然ときれいになる、というわけですね。同様にオフィスが汚かったり、備品がきれいに使われていない場合も要注意。職場環境をきれいにしようという余裕がない＝激務であることが推測できます」

（2）応接室が極端に豪華
「応接室や社長室が豪華、というのは良いことでもありますが、一方で極端に豪華な印象を与えるような場合は、対外的な見栄を重視し、社内に対するケアが疎かになっている可能性を考えたほうがいいかもしれません」

（3）面接官が伏し目がち
「自信のない事柄について話し合うときに、人は伏し目がちになるものです。職場環境の話題や労働条件などについて質問した際に、目を合わせてくれないようであれば、正しい情報を伝えていない可能性がありますね。もちろん、相手の性格にもよることなので、これだけで判断するのは危険ですが」

（4）面接時の応答に「たら」「れば」が多い
「たとえば『頑張ってくれたら正社員に登用する』『業績がよければ賞与をはずむ』、といったように労働条件に関する質問の答えに『たら』『れば』が多く含まれるようなら注意すべき。具体的な条件が提示されていないため、口約束で終わってしまう可能性があります」

（5）募集している職種と違う職種を打診
「たとえば企画課の募集で面接に来た人に対し、営業職でも働けるか？　と、違う職種での採用を打診してくる場合、そもそも営業職が欲しかったが募集がないため、違う職種で募集してきた人を誘導しよう…という策を練っている可能性があります。こういう職場は、入社後も労働条件がすぐに変わってしまう恐れもありますね」

ピッタリです。
 
追加として若者が少ない、中年が多いのは要注意、若い社員が辞めていなくなるから・・
 
休憩所も見学すれば分ります。汚いかキレイか？
 
 
 
ブラックは派遣として使います。使い捨てで法律無視は当たり前！！
 
ジムにいる中高年のオヤジ、爺さんのような人が多い会社は間違いなくブラック企業です。
 
ネガティブな言動が多いところは注意です。