マナー講座で若いお姉ちゃんから現役の人、管理職らしきオヤジさんも出ていました。
いざ講座が始まるとお姉ちゃん達は知らないことだらけで勉強になったと思います。
これから社会に出る若者にも勉強になった事でしょう。
現役の人はそれなりの社会経験積んでいますからロールモデルとなって行動で示さなければなりませんでした。
どのように発表すればいいか若者、お姉ちゃん達は見つめていました。当然参考になる事もならない事もあるでしょう。
一方・・・・・・・・
そこでも管理職らしきオヤジさん達はまるでダメ！！
なんで人前で話しするのに薀蓄垂れるのでしょうか？
先生が課題だしたのですからそれに対し適切にまとめて話せばいいだけなのにダラダラノラリクラリまったく要領得ていませんでした。
なんで？
若者、お姉ちゃん達は疑問に思ったことでしょう。
なんで会社で長く働いているのにまとめて簡潔にわかりやすく話せないのか？
聞いているだけで理解できません。
薀蓄だけですから理解しようにも彼ら若者には全く別世界の話で分らなかったことでしょう。
本来常識として理解しているのになんで現役の30代より物知らないのでしょうか？
口先で命令しているだけ行動起こさないで動かない→メタボ体型になりやる気なくなったのでしょうか？
会社で指導する立場なるのにまったくダメでした。先生に注意され紙に考えまとめてから話すようにと！！
先生に注意されて挙動不審な行動取りました。焦ったのでしょうか？
自分より若い30代の先生に物教えてもらうことには拒否反応があるのでしょうか？
いくらマンツーマンでサポートしても本人にやる気ないので先生も呆れてしまっています。
彼らは会社では管理職のはずですがなんでこんな若者以下の事しか出来ないのでしょうか？
これでは若者から白い目で見られるだけですよ！！
本来模範となって先導する立場なのですが・・・・やる気なし？？腑抜け状態でした。
何をするにも命令しているだけの生活なのか？自分から前向きにやろうとする姿勢が全く見られませんでした。
先生も大変でした。
困ったチャンですね。