仕事場にパートの人がいます。
仕事開始時間が各個人ごとにばらばらで皆一様ではないです。
当然始業時間が違いますから集まる人も個人ごとに集まってきます。
就業時間も個人ごとに契約が違いますから長い人が度8時間勤務でありながら休憩時間が45分しか与えられていません。
その45分休憩時間も15分休憩を3回とるようになっていますが実際現場では休憩取れるような雰囲気ではないです。
こんなめちゃくちゃな時間帯を指定している会社の姿勢にも問題あります。
ずさんな管理しか出来ない会社の幹部たち、すべての責任を擦り付ける幹部たち、丸投げする幹部。
パートでありながらすべての仕事の責任を押し付けられるパートさんは皆嫌で辞めていきます。
こんなずさんな管理していますから派遣も現場管理していないことをよそにさぼる始末。
派遣のさぼりを注意できないパートさん、すべての責任を押し付けられているパートさんはかわいそうです。
仕事時間が一定に決まっていないパートは会社の都合よいように使われるだけです。
気を付けませんと、体も精神的にも疲れてきます。
困ったことをしている会社です。
大変だね
仕事開始時間が各個人ごとにばらばらで皆一様ではないです。
当然始業時間が違いますから集まる人も個人ごとに集まってきます。
就業時間も個人ごとに契約が違いますから長い人が度8時間勤務でありながら休憩時間が45分しか与えられていません。
その45分休憩時間も15分休憩を3回とるようになっていますが実際現場では休憩取れるような雰囲気ではないです。
こんなめちゃくちゃな時間帯を指定している会社の姿勢にも問題あります。
ずさんな管理しか出来ない会社の幹部たち、すべての責任を擦り付ける幹部たち、丸投げする幹部。
パートでありながらすべての仕事の責任を押し付けられるパートさんは皆嫌で辞めていきます。
こんなずさんな管理していますから派遣も現場管理していないことをよそにさぼる始末。
派遣のさぼりを注意できないパートさん、すべての責任を押し付けられているパートさんはかわいそうです。
仕事時間が一定に決まっていないパートは会社の都合よいように使われるだけです。
気を付けませんと、体も精神的にも疲れてきます。
困ったことをしている会社です。
大変だね