やる気ないから登録だけ？

今の会社に派遣会社から派遣されてくる人がいます。

当然人により仕事の能力が違います。


派遣でも若者ならばなんとか仕事一生懸命しますが問題は３０代から40代以上の中年からの人が問題あります。

やる気ないというか来てもサボるというか仕事はやりますが最低限だけでさあぼる癖がついています。

さぼってばかりです。

休憩時間も規定で決められているのに１５分休憩のところを３０分休憩取り隠れてさぼっています。

現場で見ていますがどうしても上司に報告しなければいけない問題行動ばかりとります。


休憩時間の延長、さぼり行動、仕事にやる気ない等ほかの派遣さんにもモチベーション下がって迷惑なだけです。


こんな派遣契約打ち切りにすればいいのですが何度も派遣会社から派遣されては打ち切りとなって登録されている人がいないようです。上司も仕方なしでいないよりは契約しているような状況になっています。


なんで模範となるべき立場の年齢なのにさぼり行動とるのでしょうか？

社会人として１０年以上勤務していながらやる気ない、さぼってばかりの中年派遣の人たち。

さぼり行動を皆で取るように同調行動を呼びかけたりします。迷惑なだけです。


こんなさぼり気味の派遣を改善させる案は無いでしょうか？


さっさと上司が派遣会社に契約打ち切りすればいいのですが人数不足なため仕方なしに派遣会社と契約している有様です。


迷惑なだけのさぼり派遣さん。


困ったものです。