基金訓練校でビジネスマナー教える講座あります。
IT基礎でも面接から履歴書、電話応対方法までサポートします。
ここで問題があります。
無知な若者でしたら勉強になります。
一方30年以上仕事しながら未だビジネスマナー知らない中年オヤジ。
何ぶしつけな態度、言葉が荒い等で全く役立ちません。リストラオヤジの典型です。
会社では管理職の如く命令しているだけの生活だったのでしょうか?
これでは若者からもばかにされかねません。
職人技術だけ一筋やってきても社会的常識が欠如しているとビジネスも出来ません。
だから嫌われる。
頑固職人は技術は優れていても社会の常識理解できない。当然改善、社会情勢からかけ離れている商品ばかり作る。
もっと職人技術だけではなく背や過剰性に沿った商品作り、営業的センスを身につけないと商品開発できません
中年オヤジさんこそ営業センス、ビジネスマナーが必要です。
こんな欠如した無知な中年オヤジさんは役立ちません。
素直に勉強し新し事を勉強し進化していかないと遅れていくだけ!!
無知な中年オヤジこそビジネスマナーが必要ですよ!!
ポリテクの講師も税金泥棒紛いの仕事!!
彼らもビジネスマナーを覚えて欲しいね!!
無礼、言葉悪い等リストラオヤジが教えている講座なんて役立ちません。
まずは初心に戻り今の技術、スキル等を覚えマナーも習得しないと誰からも相手にされませんよ。
IT基礎でも面接から履歴書、電話応対方法までサポートします。
ここで問題があります。
無知な若者でしたら勉強になります。
一方30年以上仕事しながら未だビジネスマナー知らない中年オヤジ。
何ぶしつけな態度、言葉が荒い等で全く役立ちません。リストラオヤジの典型です。
会社では管理職の如く命令しているだけの生活だったのでしょうか?
これでは若者からもばかにされかねません。
職人技術だけ一筋やってきても社会的常識が欠如しているとビジネスも出来ません。
だから嫌われる。
頑固職人は技術は優れていても社会の常識理解できない。当然改善、社会情勢からかけ離れている商品ばかり作る。
もっと職人技術だけではなく背や過剰性に沿った商品作り、営業的センスを身につけないと商品開発できません
中年オヤジさんこそ営業センス、ビジネスマナーが必要です。
こんな欠如した無知な中年オヤジさんは役立ちません。
素直に勉強し新し事を勉強し進化していかないと遅れていくだけ!!
無知な中年オヤジこそビジネスマナーが必要ですよ!!
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彼らもビジネスマナーを覚えて欲しいね!!
無礼、言葉悪い等リストラオヤジが教えている講座なんて役立ちません。
まずは初心に戻り今の技術、スキル等を覚えマナーも習得しないと誰からも相手にされませんよ。