本日、自分自身の最大の課題である 』に関して

お会いした市議の方から多くの学びを得ました

 

 

当初は別のテーマに沿ってお話ししていたのですが、

私が伝えたい事を述べるものの中身が無い事

正確に伝えて下さいました。その流れから 』の話に

自然となり、どのように学び得た事を活かし

自分というものを形成していくのか

そこからポリシーや信念が生まれ

それが言葉となり人と話す時、

熱意や気持ちが備わって伝わるという事

 

そのような事を伝えて頂いたのですが、正直に言うと

物凄く悔しい気持ちがありました

私は私なりの考えや信念があり、伝えていける、

分かってもらえるというベースがあったからです

しかし、会社の業務を行うのと違い、自分自身の

 

国家観

歴史観

人間観 』

 

といったものが無いまま

人生を過ごしてきた事がよく分かりました。

 

おそらく私だけでなく、会社に勤めている多くの方々も

業務に必要な書籍を読み、学びは得ていると思います

事実、私も管理者として勤務していた際、会社規定に則り

ビジネス書を購入、部下が読めるような体制をとっていました。

しかし、上記観点に関して学ぶ事は少ないのでは無いかと思います

 

少なくとも私は会社員時代に、上記『 観 』に関して

上司、部下、同僚と話した記憶はありません。

※それが良いとか、悪いとかでは無く。

 

別に国家観が無くとも、歴史観が無くとも

人間観は会社組織の中でも醸成されていくと思います

しかし、いざ組織を離れた時に

何をもって今後の人生を歩むのか

どのような将来にしたいのかと考えた時、

もしくは人から聞かれた時

が自分にあるのか❓

 

どの会社で何をするのか、という事も根底には

日本という国家が存在し、仕事をする事が

日本の何かしらに寄与していると思います。

 

その根幹である、

日本という国家を考える事なく過ごす事が

どれだけ空虚な事なのか。

少なくとも私はそのように考えました。

 

先ずは正しい歴史認識を得た上で、国家観を醸成させ

最後に人間観を構築していく必要性を感じました。

色々な立場の方から学ぶ事も重要ですし、関連書籍を読み

歪曲された歴史を学び直し、何故今の日本という国が

自虐史観に染まってしまったのか

 

そこを見出し、自分自身の 』

より高いものとし、

誰しもに堂々と

述べれるようにしていきます。